Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стимулирование и мотивация.Мотивация и ответственность.
Создан заказ №1674197
16 января 2017

Стимулирование и мотивация.Мотивация и ответственность.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Проблемы мотивации персонала по праву относят к одной из весьма значимых проблем, подвергаемых исследованию как иностранными, так и отечественными учеными. Свидетельством этому служат многочисленные теории и школы управления персоналом, а также мотивации трудовой деятельности. Наиболее известными исследователями, первыми заговорившими о мотивации являются А. Маршал, А. Файоль (14 принципов управления), А.И. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Рофе (Экономика и социология труда). Признанными исследователями, акцентирующими свои исследования именно на данной тематике, допустимо называть А.П. Волгина, В.П. Галенко, М.В. Грачева, Э.Е. Старобинского, В.В. Травина и других. Говоря о зарубежных исследователях, следует выделять в контексте настоящей статьи А. Маслоу, Ф. Герцберга, а также Д. Мак Клелланда. В.В. Ваховский в своей работе «К вопросу формирования конкурентоспособности трудовых ресурсов на рынке труда» писал: «Мотивацию, несомненно, представляется возможным воспринимать в качестве одного из существенных внутриорганизационных процессов, особенность которого заключается в непосредственном ориентировании на достижение целей организации».Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Стимулирование и мотивация.Мотивация и ответственность..docx
2017-10-13 13:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
За рефератами общаюсь только к этому автору,к другим и не хочется! В который раз остаюсь довольна! Быстро,надежно,доступно! спасибо. впереди еще 3 реферата))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Основные функции в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ финансовой устойчивости организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мини-курсовая менеджмент (теория плюс практика)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сервисная деятельность как часть культуры в Росси
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Операциональность определений.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат по социальному менеджмену
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством (Ружьева)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы менеджмента
Искусство управленческой деятельности не может основываться только на интуиции, на таланте руководителя. Оно опирается также на солидную теоретическую базу, накопленную за тысячи лет человеческой цивилизацией. Этой базой являются принципы управления.
подробнее
Ситуационная модель принятия решений Врума — Йеттона — Яго
Модель, разработанная Виктором Врумом и Филиппом Йетонном – на данный момент одна из самых современных моделей, во многом за счет дополнений Артура Яго.
подробнее
Значение оценки эффективности менеджмента
Задача по повышению эффективности менеджмента связана с важными изменениями в системе руководства современных организаций. Роль государственной формы собственности стала слабой, применяемая в государственных учреждениях административно-командная система перестала быть единственным видом управления. Роль коммерческих организаций с «горизонтальными» связями увеличивается. Подобная ситуация требует ...
подробнее
Функции логистического менеджмента
Также, зачастую, под логистическим менеджментом понимают непосредственно персонал организации, ответственный за логистический процесс. Такой персонал можно разделить на:
Задачей логистического менеджмента является поддержание выбранной стратегии развития с минимальными затратами ресурсов. Также в задачи менеджмента входит обеспечение устойчивости и стабильности предприятия на рынке через уменьшение...
подробнее
Принципы менеджмента
Искусство управленческой деятельности не может основываться только на интуиции, на таланте руководителя. Оно опирается также на солидную теоретическую базу, накопленную за тысячи лет человеческой цивилизацией. Этой базой являются принципы управления.
подробнее
Ситуационная модель принятия решений Врума — Йеттона — Яго
Модель, разработанная Виктором Врумом и Филиппом Йетонном – на данный момент одна из самых современных моделей, во многом за счет дополнений Артура Яго.
подробнее
Значение оценки эффективности менеджмента
Задача по повышению эффективности менеджмента связана с важными изменениями в системе руководства современных организаций. Роль государственной формы собственности стала слабой, применяемая в государственных учреждениях административно-командная система перестала быть единственным видом управления. Роль коммерческих организаций с «горизонтальными» связями увеличивается. Подобная ситуация требует ...
подробнее
Функции логистического менеджмента
Также, зачастую, под логистическим менеджментом понимают непосредственно персонал организации, ответственный за логистический процесс. Такой персонал можно разделить на:
Задачей логистического менеджмента является поддержание выбранной стратегии развития с минимальными затратами ресурсов. Также в задачи менеджмента входит обеспечение устойчивости и стабильности предприятия на рынке через уменьшение...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы