Студенческая работа на тему:

Современные тенденции и перспективы развития кадрового консалтинга в России

Создан заказ №167705

3 апреля 2014

Современные тенденции и перспективы развития кадрового консалтинга в России

Как заказчик описал требования к работе:

Тема: Консультант по кадровому консалтингу - требования к личности, знаниям, навыкам и умениям Предмет кадровый консалтинг на примере ЗАО КБ Ситибанк требования к курсовой в приложении. прошу вас сделать строго по методичке. Антиплагиат.ру 75%

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

6 апреля 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

МенеджерЭкономист

Современные тенденции и перспективы развития кадрового консалтинга в России.docx

2017-12-14 12:49

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Замечательный автор! Работа качественная, по всем требованиям, сделана раньше срока. Была удивлена!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Гражданский кодекс кадровой работы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Литературный обзор для НИР. Современные технологии подбора и отбора персонала в нефтегазовой компании.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии управления социальным развитием персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация труда персонала на примере "Разрез ......"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Привлечение и сохранение численности персонала на примере компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Структура управления человеческими ресурсамитруктура управления человеческими ресурсами

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные системы бизнес-анализа (BI-системы). Примеры экономических BI-систем.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы управленческого консультирования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профилактика профессионального выгорания персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные методы оценки персонала (виды, что оценивают, примеры)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оптимизация численности персонала организации как условие ее конкурентоспособности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка базовой части заработной платы на примере ОАО "Альфа-Банк"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль условий оплаты труда в эффективности работы персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

НОТ как элемент морального и материального стимулирования труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальная эффективность стимулирования труда работников организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка рационального режима труда и отдыха.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

swod- анализ в бюджетировании затрат на персонал

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа (тема на выбор)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация и стимулирование труда работников как фактор эффективного управления на примере отеля St Regis

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Современные тенденции и перспективы развития кадрового консалтинга в России