Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Кадровое планирования на предприятие
Создан заказ №1683868
19 января 2017

Кадровое планирования на предприятие

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по стратегическому менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В условиях осуществления радикальных экономических реформ, изменяющих общественное устройство кадровый корпус должен соответствовать современным требованиям, намечать и эффективно решать как текущие, так и перспективные задачи. Вложения в трудовые ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания любого предприятия. Потребность в управлении трудовыми ресурсами определяется объективной потребностью компаний в квалифицированных, лояльных и высокомотивированных сотрудниках, способных обеспечить устойчивое конкурентное преимущество. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Логическим обоснованием управления трудовыми ресурсами служит тот факт, что компании выгодно иметь согласованную и понятную для всех базу для разработки подходов к управлению людьми в долгосрочной перспективе. В соответствии с этими целями планируются изменения в организационной структуре компании, а также совершенствование способов и стилей управления организацией. Кадровое планирование является начальной и важнейшей стадией процесса управления персоналом. Ошибки на этом этапе могут дорого обойтись предприятию. Недостаток трудовых ресурсов может привести к уменьшению объема выпуска продукции и услуг, в результате чего покупатели перейдут к другим производителям. В то же время избыток рабочей силы повлияет на неоправданное увеличение затрат на заработную плату и последующее сокращение персонала. Сложность и многоплановость проблем кадрового планирования обусловлена широким спектром вопросов, связанных с управлением предприятием в целом, постоянным совершенствованием его методов и инструментов управления человеческими ресурсами. В основе дипломного исследования лежит анализ трудов российских и зарубежных исследователей. Вопросы кадрового планирования рассматриваются в работах: Т.Ю. Базарова, В.В. Травина, В.А. Дятлова, Ю.Г. Одегова, С.А. Карташова, И.В. Бизюковой, А.Воронкова, В.А. Куличенко, А.Я. Кибанова, Л.Е. Воробьевой, В.Б. Бударина, А.П. Егоршина, А.П. Беляева, Л.Ф. Черкасовой, А.В. Оболонского, П.В. Журавлева, С.В. Шекшни и других Таким образом, на данный момент в России изменение в управлении организацией, кадровое планирование является одним из наиболее перспективных направлений. К сожалению, существует множество проблем, связанных с недостаточной информационной базой, неразвитыми коммуникациями, отсутствием опыта работы в этой сфере. Новые условия организации и ведения бизнеса требуют внедрения принципиально новых способов управления, изменения взглядов на сущность и содержание кадрового планирования для обеспечения эффективной деятельности предприятия в целом. Все это обуславливает актуальность дипломной работы и ее социальную значимость. Целью курсового проекта является исследование процесса кадрового планирования и разработка мероприятий по совершенствованию кадрового планирования, что может быть достигнуто посредством решения следующих задач: рассмотреть теоретические основы кадрового планирования предприятия в современных условиях, осуществить анализ организационной структуры управления, финансово-хозяйственной деятельности предприятия, действующей системы кадрового планирования, разработать направления совершенствования кадрового планирования в целях более эффективного функционирования предприятия в целом. Предметом исследования данной работы являются социально экономические отношения, возникающие между участниками в процессе кадрового планирования. Объектом исследования является ООО "Чебоксарский мясокомбинаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Кадровое планирования на предприятие .docx
2017-01-25 12:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо! Все сделано качественно и в очень короткие сроки. Всем довольна, первый раз заказывала на этом сайте и не пожалела,что выбрала именно этого автора. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
стратегический анализ евразийского патентного общества
Реферат
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить swot-анализ по Стратегический менеджмент . С-03239
Презентации
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практикум: «Исследование поведения потребителей»
Контрольная работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционная стратегия предприятия
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегический анализ бизнес потенциала организации
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование стратегии развития бизнеса.
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование концепции развития предприятия (Горнолыжной Школы)
Дипломная работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Apple
Эссе
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование и реализация кадровой стратегии фирмы
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
моделирование организационных стратегий
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент и региональное развитие
Контрольная работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить 2 задания: кейс + презентация (7-9 слайдов)
Ответы на вопросы
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль организационной культуры на предприятии и ее влияние на стратегию
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Причины и последствия неверных стратегий
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности стратегического планирования в отрасли туризма
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
специфика реализации логистической стратегии на примере морского порта Актау
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка стратегических ресурсов предприятия сферы торговли
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование сбытовой стратегии предприятия.
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
моделирование организационных стратегий
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационные системы в стратегическом управлении
Стратегическое управление представляет собой комплекс действий руководителя и коллектива, которые направлены на скорейшее и наиболее эффективное достижение поставленной цели. Деятельность по стратегическому управлению подразумевает контроль человеческих, материальных, финансовых, сырьевых и других групп ресурсов.
Рассмотрим проблемы, возникающие в стратегическом управлении на практическом примере....
подробнее
Объекты стратегических изменений
Объекты стратегического управления можно условно разделить на три категории, соответствующие каждому структурообразующему уровню организации:
Стратегическое бизнес - поле крупного многопродуктового предприятия, как правило, можно разделить на стратегические бизнес- единицы.
Концепция формирования стратегических бизнес-единиц оказывает значительное влияние на системы управления крупных предприятий по...
подробнее
Прогнозирование потребностей
На этапе своего существования, фирма может нуждаться в чем угодно, от финансовых ресурсов до канцелярских товаров. Потребности бывают разного рода и характера. Но чаще всего организация имеет потребность в кадрах, так как кадры – это основа существования предприятия.
Прогнозирование – это комплекс мероприятий, направленных на разработку и формирование прогноза.
Прогнозирование важнейший процесс пра...
подробнее
Стратегическое управление экономикой
Современный этап экономического развития предполагает, что любое коммерческое предприятие стремится к получению максимального дохода и наиболее выгодных условий на рынке. Определяющим фактором является потребительский спрос, который влияет не только на направленность деятельности компании, но и на ее успешность в длительном периоде. Такие условия существования требуют от предпринимателя или руково...
подробнее
Информационные системы в стратегическом управлении
Стратегическое управление представляет собой комплекс действий руководителя и коллектива, которые направлены на скорейшее и наиболее эффективное достижение поставленной цели. Деятельность по стратегическому управлению подразумевает контроль человеческих, материальных, финансовых, сырьевых и других групп ресурсов.
Рассмотрим проблемы, возникающие в стратегическом управлении на практическом примере....
подробнее
Объекты стратегических изменений
Объекты стратегического управления можно условно разделить на три категории, соответствующие каждому структурообразующему уровню организации:
Стратегическое бизнес - поле крупного многопродуктового предприятия, как правило, можно разделить на стратегические бизнес- единицы.
Концепция формирования стратегических бизнес-единиц оказывает значительное влияние на системы управления крупных предприятий по...
подробнее
Прогнозирование потребностей
На этапе своего существования, фирма может нуждаться в чем угодно, от финансовых ресурсов до канцелярских товаров. Потребности бывают разного рода и характера. Но чаще всего организация имеет потребность в кадрах, так как кадры – это основа существования предприятия.
Прогнозирование – это комплекс мероприятий, направленных на разработку и формирование прогноза.
Прогнозирование важнейший процесс пра...
подробнее
Стратегическое управление экономикой
Современный этап экономического развития предполагает, что любое коммерческое предприятие стремится к получению максимального дохода и наиболее выгодных условий на рынке. Определяющим фактором является потребительский спрос, который влияет не только на направленность деятельности компании, но и на ее успешность в длительном периоде. Такие условия существования требуют от предпринимателя или руково...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы