Создан заказ №168674
4 апреля 2014
Цель работы – на основе анализа выявить проблемы дифференциации заработной платы на примере ФГКУ "6 ОФПС по Свердловской области", а также предложить пути решения выявленных проблем.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по экономике труда с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Тема курсовой работы «Дифференциация заработной платы в современных условиях» на сегодняшний день является актуальной, поскольку большую часть доходов населения составляет заработная плата. С этим связано определяющее влияние заработной платы на величину спроса потребительских товаров и уровень их цен. Доходы, а значит и покупательная способность населения весьма значимы, как элемент экономического подъема, который определяет емкость внутреннего рынка. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Емкий внутренний рынок, обеспеченный платежеспособным спросом, является мощнейшим стимулом поддержки отечественного производителя. Увеличение и, конечно, своевременная выплата заработных плат, пенсий, стипендий и других социальных выплат, является необходимым для подъема экономики.
Заработная плата – это крайне непостоянный показатель. Она определяется непосредственно качеством труда, а также профессиональной подготовкой работника. В связи с этим ее дифференциация – явление вполне объективное, это связано с тем, что состав работников крайне динамичен, между профессиональными категориями и специальностями нет баланса. Кроме того, ставки заработной платы определяются текущей ситуацией на рынке труда. Элементами его, соответственно, являются спрос и предложение на особый товар «рабочая сила», а также конкуренция и стоимость единицы труда, выражаемая заработной платой.
В теории и практике распределительных отношений проблема дифференциации заработной платы является одной из главных. Как отечественная, так и зарубежная практика хозяйствования убедительно свидетельствуют, что любые искривления в дифференциации заработной платы, включая «уравниловку» или чрезмерные отличия в уровнях оплаты работы, имеют сильно отрицательные последствия, поскольку они нарушают принцип социальной справедливости, приводят к неполноценному воспроизводству рабочей силы и снижают мотивационный потенциал оплаты работы. Поэтому обеспечение объективной дифференциации заработной платы — условие выполнения оплатой труда её основных функций, и прежде всего воспроизводственной, мотивационной и социальной.
Цель работы – на основе анализа выявить проблемы дифференциации заработной платы на примере ФГКУ "6 ОФПС по Свердловской области", а также предложить пути решения выявленных проблем.
Заявленная цель работы реализуется путем решения следующих задач:
Изучение сущности понятия «заработная плата» и факторов ее формирования;
Исследовать теоретические методы анализа дифференциации заработной платы на микроуровне;
Проанализировать деятельность предприятия ФГКУ "6 ОФПС по Свердловской области" и основные показатели оплаты труда в компании (динамика, состав, формы, системы заработной платы);
Выявить проблемы дифференциации заработной платы в ФГКУ "6 ОФПС по Свердловской области";
Предложить пути совершенствования системы оплаты труда для устранения выявленных проблем.
Объектом исследования является ФГКУ "6 ОФПС по Свердловской области".
Предметом исследования является заработная плата сотрудников ФГКУ "6 ОФПС по Свердловской области".
Результаты исследования применимы к анализу дифференциации заработных плат на микроэкономическом уровне, то есть в рамках предприятийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – на основе анализа выявить проблемы дифференциации заработной платы на примере ФГКУ "6 ОФПС по Свердловской области", а также предложить пути решения выявленных проблем..docx
2017-01-08 14:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в срок и на хорошем уровне. Недочёты исправлены. Благодарность автору
Хочешь такую же работу?
300 ₽
