Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Заполнить таблицу (рассчитать страховые взносы отклонение и общую сумму затрат)
Создан заказ №1689731
21 января 2017

Заполнить таблицу (рассчитать страховые взносы отклонение и общую сумму затрат)

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать решение задач по управлению персоналом, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Заполнить таблицу (рассчитать страховые взносы, отклонение и общую сумму затрат). Составить корреспонденцию счетов по отражению затрат в учете с использованием предложенных методов учета затрат и калькулирования себестоимости продукции. Методы: 1) Фактический метод + «директ-костинг»; 2) Нормативный метод по полной себестоимости Объем производства – 1000 шт., объем реализации – 860 шт. по цене 2124 руб. (работа была выполнена специалистами author24.ru) (в т.ч. НДС) Показатель План Факт Отклонение Всего На ед. Всего На ед. Всего На ед. Заработная плата, руб. 325 000 312 600 Страховые взносы, руб. Материалы, руб. 407 600 411 600 ОПР переменные 128 000 132 800 ОПР постоянные 175 300 173 800 ОХР 380 400 386 900 ИТОГО Решение: Рассчитаем сумму страховых взносов, отклонение и общую сумму затрат: Ставка страховых взносов – 30%, в т.ч. ПФР – 22%, ФСС – 2,9%, ОФМС – 5,1%. Показатель План Факт Отклонение Всего На ед. Всего На ед. Всего На ед. Заработная плата, руб. 325 000 325 312 600 312,6 -12 400 -12,4 Страховые взносы, руб. 0,3 х 325000 = 97 500 97,5 0,3 х 312600 = 93 780 93,78 -3 720 -3,72 Материалы, руб. 407 600 407,6 411 600 411,6 +4 000 +4,0 ОПР переменные 128 000 128,0 132 800 132,8 +4 800 +4,8 ОПР постоянные 175 300 175,3 173 800 173,8 -1500 -1,5 ОХР 380 400 380,4 386 900 386,9 +6 500 +6,5 ИТОГО 1 513 800 1513,8 1 511 480 1 511,48 -2 320 -2,32 Таким образом, совокупное изменение затрат на производство продукции составило -2320 руб. Положительное влияние на снижение затрат обусловлено снижением затрат на заработную плату и страховые взносы - -12400 руб и -3720 руб соответственно, а также общепроизводственные затраты - -1500 руб...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Заполнить таблицу (рассчитать страховые взносы отклонение и общую сумму затрат).jpg
2020-11-18 11:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Тянет с выполнением работы до последнего,На исправление уже нет времени .Больше обращаться к этому автору не буду!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Использование правовых систем баз данных в управлении персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социольно-экономические аспекты интесификации науки
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка модели компетенций для менеджера по персоналу организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование организационной структуры управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
решение задачи по управлению человеческими ресурсами
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Разработка и принятие управленческих решений
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Практическое задание по кадровому делопроизводству
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Управление трудовыми ресурсами
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Методы социологических исследований в управлении персоналом
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Задачи. Управление человеческими ресурсами
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
решение задач
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
2 задачи по предмету "Организация, нормирование и оплата труда"
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Организация и управление предприятием
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы