Создан заказ №1689977
21 января 2017
Пути воздействия командира на поведение починенных с целью предотвращения неуставных взаимоотношений в коллект
Как заказчик описал требования к работе:
ЦЕЛЕВАЯ УСТАНОВКА: на основе учебной, научной и специальной литературы, а также нормативных правовых документов обобщить теоретико-практический опыт воздействия командира на поведение подчиненных с целью предотвращения неуставных взаимоотношений в коллективе и сделать выводы, предложения и рекоменда
ции по их использованию в повседневной практике командира.
Раздел 1: Теоретико-управленческие основы воздействия командира на подчиненных с целью предотвращения неуставных взаимоотношений в коллективе (20-25стр)
Раздел 2: Организационно-правовые основы воздействия командира на подчиненных с целью предотвращения неуставных взаимоотношений в коллективе (20-25стр)
Раздел 3: Практические основы воздействия подчиненных с целью предотвращения неуставных взаимоотношений в коллективе (20-25стр)
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Пути воздействия командира на поведение починенных с целью предотвращения неуставных взаимоотношений в коллект.docx
2017-01-31 23:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Очень понравилось работать с данным автором. Сделала работу быстро. Входит в положение, всегда помогает, даже после подтверждения оплаты. Всем советую:)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
