Создан заказ №1696385
24 января 2017
Анализ трудовых ресурсов и производительности труда
Как заказчик описал требования к работе:
Тема 2. Анализ трудовых ресурсов и производительности труда.
Введение.
Глава 1. Теоретические основы анализа трудовых ресурсов и производительности труда
Глава 2. Анализ трудовых ресурсов и производительности труда.
2.1. Общие сведения о предприятии
2.2. Анализ обеспеченности предприятия рабоче
й силой.
2.3. Анализ эффективного использования трудовых ресурсов предприятия.
2.4. Анализ производительности труда..
2.5. Анализ использования годового фонда рабочего времени.
2.6. Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
Выводы и предложения.
Список литературы.
Приложения.
Методические указания.
Рассчитать и проанализировать показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ производительности труда следует начать с изучения обобщающих и частных показателей уровня, динамики и темпов ее роста; определить влияния производительности труда и объем полученной продукции. Используя показатели выполнения плана по численности работников и фонду оплаты труда, установить темпы роста оплаты труда, сопоставить их с темпами роста производительности труда как по предприятию в целом, так и по отраслям и внутрихозяйственном подразделениям. Определить размеры влияния основных факторов на изменение производительности труда. Размер влияния структурных изменений в отраслях предприятия на рост производительности труда, увеличение выхода валовой продукции и сокращения затрат труда на ее производство можно определить количественно, используя прием цепной подстановки, или в процентах.
Анализ частных показателей производительности труда следует проводить по каждому виду продукции в целом по хозяйству и его производственным подразделениям. Углубляя анализ, надо определить влияние изменения объема производства продукции и размере прямых затрат труда на отклонения в производительности труда по основным видам продукции.
Проанализировать состав работающих по категориям, профессиям, по отраслям и видам производства; указать изменение численности работающих по годам (в сравнении с планом).
Дать характеристику основных категорий работающих по полу, возрасту, стажу работы, образованию, квалификации. Изучить показатели движения рабочей силы, рассчитать процент текучести и сезонности использования рабочей силы.
Показать обеспеченность рабочей силой предприятия в целом, а также его ведущих отраслей.
Особое внимание обратить на изменение численности постоянных и сезонных рабочих, указать причины отклонения. Особенно тщательно проанализировать данные по обеспеченности кадрами основных отраслей предприятия. Изучить данные об обеспеченности хозяйства рабочей силой в наиболее напряженные периоды работ. Анализ обеспеченности рабочей силой провести не только по хозяйству в целом, но и по каждому производственному подразделению, что даст возможность объективно оценить степень обеспеченности хозяйства рабочей силой.
Далее необходимо провести анализ использования рабочего времени и использования трудовых ресурсов на протяжении года (по месяцам). Сделать выводы о трудовой активности работников предприятия.
Провести влияние сезонности труда на использование трудовых ресурсов и определить пути улучшения использования их по месяцам.
Выявить и обобщить внутрихозяйственные резервы роста производительности труда по отраслям, видам продукции и производствам.
В конце работы дать предложения по улучшению использования трудовых ресурсов, повышению производительности труда в хозяйстве, увеличению прибыли и рентабельности предприятия
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ трудовых ресурсов и производительности труда.docx
2018-12-03 14:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа хорошая,автор без проблем внесла корректировки. Все в обговоренные сроки.Я довольна!