Создан заказ №1701171
26 января 2017
Целью исследования является оценка практического применения и совершенствование методов обучения персонала на примере организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Персонал является внутренним ресурсом любой компании и относится к важнейшим направлениям в области менеджмента. Общеизвестно, что эффективная организация системы управления персоналом может обеспечить существенный рост финансово-экономических показателей за счет роста производительности труда и общей мотивации сотрудников. Обеспечение необходимого уровня квалификации работников, формирование эффективной системы методов обучения – центральные вопросы организации эффективной системы управления персоналом на любом предприятии. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Вопросы обучения персонала в современных условиях нестабильной внешней среды являются достаточно актуальными на современном этапе, особенно для предприятий, в деятельности которых наибольший фактор успеха сосредоточен в человеческом капитале.
Практическая направленность исследования заключается в том, что обучение персонала в организации представляет собой сугубо практическое направление управленческой деятельности и тесно связано с эффективностью функционирования как отдельного сотрудника, отдела, филиала, так и всей организации в целом.
Практическая значимость исследования
Целью исследования является оценка практического применения и совершенствование методов обучения персонала на примере организации.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи исследования:
Для достижения поставленной цели были определены следующие основные задачи исследования:
− изучить понятие и сущность обучения персонала организации;
− охарактеризовать традиционные методы обучения персонала;
− изучить современные зарубежные методы обучения персонала;
− дать краткую характеристику исследуемой организации;
− проанализировать структуру, полномочия кадровой службы, оценить показатели состава, структуры, динамики персонала организации;
−проанализировать методы обучения персонала на предприятии определить направления совершенствования системы методов обучения персонала.
Предметом исследования являются практические основы применения методов обучения персонала.
Объектом исследования является ООО «Бытпром».
В ходе исследования были изучены современные исследования отечественных ученых. В частности, А.П. Егоршин, А.Я. Кибанов рассматривали в своих трудах особенности современной российской системы обучения персонала, затрагивали теоретические вопросы классификации и особенностей методов обучения персонала. С.И. Сотникова рассматривала обучение персонала как важнейшую составляющую развития карьеры работников. О.Л. Чуланова определила основные особенности компетентностного подхода и специфику его применения при выборе методов обучения персонала.
Э.Э Бисаев, К.С. Васильченко, Р.А. Ушаков, А.В. Шкредова выявили особенности влияния методов обучения персонала на конкурентоспособность компании.
О.Н. Валькович , К.Ю. Булаева, А.Е. Сирченко, а также Д.А. Ефанова, И.А. Кутафин, В.А. Саванюк, О.Л. Быстрова рассматривали современные подходы к управлению персоналом – в российской и зарубежной практике.
В.Н. Касилович, В.Н. Кривцов, И.А. Назаренко анализировали особенности отдельных методов управления персоналом, их эффективность и отличительные черты.
Методология исследования. Для осуществления работы были использованы методы экономического анализа, анализа динамики, структурного анализа, методы общефилософского познания (индукции, дедукции, анализа, синтеза), графический метод.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является оценка практического применения и совершенствование методов обучения персонала на примере организации..docx
2021-05-19 20:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Очень доволен работой Светланы ! Жаль раньше мне не попался такой автор. Работа сделана по требованиям, в срок. Попросил добавить приложений - без вопросов добавили) Рекомендую! Так же автор ведет очень понятный диалог и всегда отвечает!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
