Создан заказ №1702551

26 января 2017

Рынок труда

Как заказчик описал требования к работе:

Задание по дисциплине "Рынок труда". Задание 3. Используя данные информационного портала проанализируйте возможности трудоустройства в одном из муниципальных районов Новгородской области и одного из субъектов РФ (за последние 3 месяца). (электронный адрес: центр занятости населения Великого Новгоро да и.vnovgzan.ru ›Служба занятости› Центры занятости региона) и другие источники. Какие профессии наиболее востребованы, какова средняя заработная плата, особенности представленных вакансий, в целом характеристика на рынке труда региона - Боровичский муниципальный район; Республика Коми

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

27 января 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user474454

Рынок труда.docx

2020-09-27 11:58

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Работа выполнена хорошо и очень оперативно, большое спасибо автору, буду обращаться еще!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Нужно в работе исправить замечания преподавателя

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Влияние изменения структуры кадров на показатели производительности труда

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Трудовой потенциал старшего поколения в северных регионах РФ

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

3 ответа на вопросы и 5 задач

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Производительность труда, факторы ее роста и эффективность работы малого предприятия

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Сборщик 5 разряда затягивает за час 1,5 пар,часовая тарифная ставка -1

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Социально-экономические аспекты труда персонала организации в сфере рекламы(на примере...)

Доклад

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Социально-экономическая сущность внебюджетных фондов и их предназначение

Презентации

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Контрольная. Системы стимулирования и оплаты труда, оценка удовлетворенности работников ими.

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Виды доходов

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Методические основы разработки режимов труда и отдыха на предприятиях транспорта

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

экономика труда

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Заработная плата

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа по сметному делу

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

основы организации труда

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа,Вариант №3

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Контрольная. Системы стимулирования и оплаты труда, оценка удовлетворенности работников ими.

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Анализ трудоемкости продукции

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Рынок труда - объект исследования экономики труда. Профсоюзы и их влияние на рынок труда.

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

экономические задачки..

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

решение задач

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Мотивация и оплата труда

На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...

подробнее

Акт учета рабочего времени

Процесс учета рабочего времени – это определенный мониторинг, который проводится в виду деятельности всех работников в четком соответствии с установленными распорядками труда на предприятии или в конкретной организации. Стоит понимать, что учет рабочего времен, прежде всего, необходим для поддержание грамотной трудовой дисциплины. А также для того чтобы ни один работник не могу злоупотребить предл...

подробнее

Отпуск при суммированном учете рабочего времени

Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...

подробнее

Вертикальное и горизонтальное разделение труда

Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...

подробнее

Мотивация и оплата труда

подробнее

Акт учета рабочего времени

подробнее

Отпуск при суммированном учете рабочего времени

подробнее

Вертикальное и горизонтальное разделение труда

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Экономика труда Рынок труда