Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Показатели и методы измерения состояния безработицы
Создан заказ №170292
6 апреля 2014

Показатели и методы измерения состояния безработицы

Как заказчик описал требования к работе:
Сделала половину работы, набрав различный материал в интернете и в учебниках по теоретической части. Не успеваю закончить работу. Необходимо немного подкорректировать введение и первую тему, что-то переписать своими словами и написать вторую: про безработицу в России, изменение показателей безработи цы, действия по снижению уровня безработицы в нашей стране (добавить графики, таблицы и тд.). Сделать нужно к завтрашнему вечеру. Есть вероятность, что на плагиат проверять не будут. Главное - закончить в более менее приемлемом виде. Готово 15 страниц. Необходимо в совокупности около 25-30. Вывод и список литературы могу дописать сама
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Существование и рост безработицы являются признаком макроэкономической нестабильности в стране. Безработица – одна из главных социальных и экономических проблем любого развитого государства. Она затрагивает практически каждого из нас и оказывает сильное воздействие не только на экономику и политическую ситуацию в стране, но и на её население. Безработица крайне негативно влияет на общество: она ведет к обострению социальных проблем и общественной напряженности, вызывает рост преступности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня, она воспринимается человеком как психическая травма, которая сопровождается сильным стрессом. Человек без работы не приносит пользы обществу и живет на средства государства, которые позволяют поддерживать его существование на минимальном уровне. С экономической точки зрения безработица является естественным и закономерным явлением. Полностью избавиться от этой проблемы невозможно, даже если государство постарается обеспечить полную занятость населения. Поэтому макроэкономическая политика нацелена главным образом на достижение наиболее высокого уровня занятости. Исследование процессов, связанных с безработицей, а также занятостью и рынком труда, актуально для любого типа экономики. Необходимо изучать безработицу, а также анализировать причины её возникновения для того, чтобы можно было принять меры по уменьшению уровня безработного населения и устранению негативных последствий безработицы для государства и его жителей. Целью данной работы является изучение показателей безработицы и методов её измерения, а также рассмотрение особенностей безработицы в Российской Федерации. В связи с данными целями были поставлены следующие задачи: определить понятие и сущность безработицы и выявить причины её возникновения; провести характеристику основных видов безработицы; рассмотреть основные показатели безработицы и изучить методы её измерения; провести анализ занятости населения в России, а также изучить государственную политику по снижению уровня безработицы; выделить ключевые проблемы в сфере обеспечения занятости населения в Российской Федерации. Объектом исследования является рынок труда в России. Предмет исследования – показатели безработицы и методы её измерения. В ходе проведения исследований автор изучил общую и специальную литературупо различным вопросам, статистические данные ведущих экономических организаций. В данной работе были использованы методы анализа, синтеза, сравнительного анализаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Показатели и методы измерения состояния безработицы.docx
2015-11-13 21:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу выполнил даже раньше срока. Все пожелания были выполнены. Автора рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
теория отраслевых рынков
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по экономике труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика персонала контрольная работа
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Формирование и распределение средств на оплату труда работников
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
структура мотивов трудового поведения
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы мотивации в современной организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Прогрессивные формы организации труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
социально-трудовые отношения и трудовые конфликты как сферы КСО
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Трудовые ресурсы и занятость населения
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Сущность, структура и методы оптимизации затрат на персонал.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ эффективности использования рабочего времени
Для современных предприятий рациональное использование человеческих ресурсов является насущной необходимостью. От того, насколько эффективно управление персоналом на предприятии, зависят: бесперебойность производства, успешное выполнение поставленных задач, развитие организации, ее конкурентоспособность и т. д.
От обеспеченности организации человеческим капиталом и от эффективности его использовани...
подробнее
Оплата праздничных при суммированном учете рабочего времени
В описанном выше списке могут быть введены и иные праздничные дни, которые будут считаться нерабочими, в соответствии с определенными территориальными или религиозными датами. Кроме того, такие даты могут быть установлены в соответствии с какими – то изменениями, которые могут быть произведены только единожды. Важно, что праздничные даты, то есть выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудо...
подробнее
Больничный при суммированном учете рабочего времени
Многие организации используют суммированный учет рабочего времени. Например, работники больниц, водители, операторы, продавцы и так далее. Суммированный учет рабочего времени используется при сменном, вахтовом графике, а также в режиме гибкого рабочего времени. Система расчета заработной платы зависит от протяженности учетного периода и может базироваться на месячном должностном окладе либо на ча...
подробнее
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Анализ эффективности использования рабочего времени
Для современных предприятий рациональное использование человеческих ресурсов является насущной необходимостью. От того, насколько эффективно управление персоналом на предприятии, зависят: бесперебойность производства, успешное выполнение поставленных задач, развитие организации, ее конкурентоспособность и т. д.
От обеспеченности организации человеческим капиталом и от эффективности его использовани...
подробнее
Оплата праздничных при суммированном учете рабочего времени
В описанном выше списке могут быть введены и иные праздничные дни, которые будут считаться нерабочими, в соответствии с определенными территориальными или религиозными датами. Кроме того, такие даты могут быть установлены в соответствии с какими – то изменениями, которые могут быть произведены только единожды. Важно, что праздничные даты, то есть выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудо...
подробнее
Больничный при суммированном учете рабочего времени
Многие организации используют суммированный учет рабочего времени. Например, работники больниц, водители, операторы, продавцы и так далее. Суммированный учет рабочего времени используется при сменном, вахтовом графике, а также в режиме гибкого рабочего времени. Система расчета заработной платы зависит от протяженности учетного периода и может базироваться на месячном должностном окладе либо на ча...
подробнее
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы