Создан заказ №1706061
28 января 2017
Генеральный директор акционерного общества обратился к юристу за консультацией по следующим вопросам
Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа должна состоять из 2-х частей, теоретической ,в которой нужно рассмотреть некоторые вопросы, и практической части, состоящей из задачи:
Трудовые споры
1. Рассмотрение индивидуального трудового спора в суде. Исполнение решений по трудовым спорам.
2. Понятие и субъекты коллективн
ого трудового спора. Посредничество при разрешении коллективного спора.
3. Гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, для работников, участвующих в рассмотрении трудовых споров.
Задача
Генеральный директор акционерного общества обратился к юристу за консультацией по следующим вопросам:
- должен ли он создавать комиссию по трудовым спорам (КТС);
- кого можно включить в состав КТС от работников;
- какое количество членов должно быть в КТС;
- может ли КТС рассматривать коллективные трудовые споры?
Сформулируйте ответы на поставленные вопросы.
Общий объем контрольной работы не должен превышать 15 страниц печатного текста. Титульный лист, план, список литературы не входят в указанное число страниц.
Работа выполняется шрифтом Arial, размер шрифта – 11, междустрочный интервал – полуторный (1,5).
Поля страницы: сверху и снизу – 2 см, слева – 3 см, справа – 1,5 см.
Нумерация страниц обязательна. В конце работы ставиться дата выполнения и подпись студента.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Генеральный директор акционерного общества обратился к юристу за консультацией по следующим вопросам:
должен ли он создавать комиссию по трудовым спорам (КТС);
кого можно включить в состав КТС от работников;
какое количество членов должно быть в КТС;
может ли КТС рассматривать коллективные трудовые споры?
Решение:
Согласно статье 384 ТК РФ комиссия по трудовым спорам может быть образована как по инициативе работников, так и по инициативе работодателя. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Из этого следует, что работодатель не обязан создавать КТС, однако, имеет на это право.
Согласно статье 384 ТК РФ в состав комиссии по трудовым спорам от работников можно включить тех, кто был избран общим собранием (конференцией) работников либо тех, кто был делегирован представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.
Количественный состав комиссии по трудовым спорам строго законом не определен, стороны решают этот вопрос по обоюдному согласию. Однако, стоит обратить внимание на статью 384 ТК РФ где сказано, что комиссия по трудовым спорам образуется из равного числа представителей работников и работодателя.
Согласно статье 385 ТК РФ комиссия по трудовым спорам рассматривает только индивидуальные трудовые споры. ТК РФ предусматривает следующие примирительные процедуры для разрешения коллективного трудового спора:
рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией;
рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника;
рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.
Кроме этого, особым способом разрешения коллективного трудового спора является забастовка, право на которую признано Конституцией РФ (ч.4 ст.37).
Список использованной литературы и источников
Нормативно-правовые акты
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) //СЗ РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред от 03.07.2016) (с изм.и доп.,вступ.в силу с 01.01.2017) // СЗ РФ. 2002.№1. Ст. 3; 2016. №27...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Генеральный директор акционерного общества обратился к юристу за консультацией по следующим вопросам.docx
2019-05-16 18:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор делает мне уже вторую работу. Снова все здорово. По сроку выполнения перед началом договорились сдвинуть на пол-дня, автор справился даже раньше чем обещал. Молодец!