Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Социология
Создан заказ №170872
7 апреля 2014

Социология

Как заказчик описал требования к работе:
Вариант на букву "К". Тема на выбор. Оригинальность не менее 50%
Фрагмент выполненной работы:
Введение Человек, склонный совершать поступки, противоречащие общепринятым этическим, правовым и эстетическим нормам ведет себя девиантно. Отсутствие способности адаптироваться к окружающим людям, событиям, отношениям, ярко выраженная несбалансированность психических процессов, отсутствие желания и возможности контролировать собственные поступки — вот классические проявления девиантного поведения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В широком смысле слова девиантом можно назвать любого человека, чье поведение значительно отличается от стереотипа. Полную и объективную картину девиантного поведения в каждом, отдельно взятом обществе установить достаточно сложно, поскольку статистика опирается исключительно на данные социальных опросов. На сегодняшний день Российская Федерация старательно пытается преобразоваться в правовое государство. Для этого активно реанимируются все сферы деятельности, в особенности – социальная. Именно данная область скрывает больше всего проблем, требующих особого внимания и детального подхода. Именно в этом и состоит актуальность рассматриваемой темы. Таким образом, цель данной работы состоит в анализе проявления девиантного поведения. Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи: - выявить основные факторы, влияющие на девиантное поведение; - изучить степень проявления девиантного поведения в России. Структура работы определяется целью и задачами исследования и в соответствии с этим состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Социология.docx
2015-12-21 18:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хорошая работа, читать было приятно и понятно, все в срок - благодарю за сотрудничество :)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Бизнес-планирование как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доплата
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Портфельный анализ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему :" Роль и функции менеджера "
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация складского помещения
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
РЕФЕРАТ -РАЗВИТИЕ КРЕАТИВНОСТИ. ТЕМА НА ВЫБОР
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реинжиниринг бизнес-процессов и его значение.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экспертиза как метод исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классическая административная школа управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции менеджмента
Функции менеджмента
подробнее
Установление целей
Цели организации задаются владельцем ее ресурсов в соответствии со своей собственной системой ценностей. Но формулировка их не является произвольной.
Во-первых, цель - это отражение объективной роли этой организации в обществе, масштабов и характера ее деятельности, кадрового и производственного потенциала.
Во-вторых, существенное влияние на формулировку целей оказывают интересы разнообразных субъек...
подробнее
Деловое общение в организации. Проведение совещаний и бесед
В процессе работы менеджерам разного уровня необходимо контактировать друг с другом, и от качества данных контактов во многом зависит эффективность системы управления в организации. Контакты строятся на принципах делового общения, которое представляет собой сложный многоуровневый процесс установки и развития контактов. Деловое общение возникает из необходимости удовлетворять общие потребности в пр...
подробнее
Инструменты организационной культуры
Формирование организационной культуры традиционно происходит в процессе профессиональной адаптации персонала. Внешняя среда оказывает огромное влияние на организацию, что, естественно, оказывает непосредственное влияние на ее культуре. Но, как показывает практика, две организации, которые функционируют в одном и том же окружении, обычно имеют различные друг от друга культуры.
Это связано с тем, чт...
подробнее
Функции менеджмента
Функции менеджмента
подробнее
Установление целей
Цели организации задаются владельцем ее ресурсов в соответствии со своей собственной системой ценностей. Но формулировка их не является произвольной.
Во-первых, цель - это отражение объективной роли этой организации в обществе, масштабов и характера ее деятельности, кадрового и производственного потенциала.
Во-вторых, существенное влияние на формулировку целей оказывают интересы разнообразных субъек...
подробнее
Деловое общение в организации. Проведение совещаний и бесед
В процессе работы менеджерам разного уровня необходимо контактировать друг с другом, и от качества данных контактов во многом зависит эффективность системы управления в организации. Контакты строятся на принципах делового общения, которое представляет собой сложный многоуровневый процесс установки и развития контактов. Деловое общение возникает из необходимости удовлетворять общие потребности в пр...
подробнее
Инструменты организационной культуры
Формирование организационной культуры традиционно происходит в процессе профессиональной адаптации персонала. Внешняя среда оказывает огромное влияние на организацию, что, естественно, оказывает непосредственное влияние на ее культуре. Но, как показывает практика, две организации, которые функционируют в одном и том же окружении, обычно имеют различные друг от друга культуры.
Это связано с тем, чт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы