Создан заказ №1710257
30 января 2017
Творческий характер труда как фактор мотивации. Методы обеспечения заинтересованности в труде
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Творческий труд – это такой вид деятельности человека, для которого характерны неповторимость, оригинальность и общественно-историческая уникальность. Однако общепринятое понимание творческого труда не выражает в полном объёме его сущность, существенно сужая смысл этого понятия, его идею, несправедливо полагая, что творчество адекватно воплощается лишь в немногих сферах материального и духовного творчества, таких как работа художника, артиста, учёного, изобретателя.
Вместе с тем творческий характер труда может являться мощным средством повышения эффективности производства, что имеет существенное значение при рыночной экономике. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Творческим может быть труд и преподавателя, и руководителя, и рабочего. Каждый из них, внося в свою производственную деятельность, в свой функционал свойственные творчеству элементы – такие как новизна, неповторимость, оригинальность – становятся новаторами, лидерами отрасли, что несомненно привносит в их деятельность и деятельность организаций, в которых они работают, элементы прогресса и развития.
Одновременно это превращает творческий характер труда в элемент мотивации. Во-первых, потому что носитель творческого характера труда, внося прогресс в деятельность своей организации, получает от неё соответствующие материальные и нематериальные блага. Во-вторых, потому что другие члены коллектива, ориентируясь на такого лидера отрасли, также предпринимают попытки придать своему труду творческий характер. В результате эффективность деятельности организации повышается.
Всё вышесказанное и определяет актуальность настоящей работы.
Теоретической базой настоящей работы послужили труды Белкина Е.В., Бреева Б.Д., Карпухина Д.Н., Костина Л.А., Кунельского Л.Э., Лебедева B.А, Масловой И.С., Новицкого А.Г., Пруденского Г.А., Струмилина С.Д. и других учёных.
В качестве эмпирической базы использованы локальные нормативные акты и годовой отчёт за 2016 г. ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»».
В ходе исследования использовались методы структурного анализа и синтеза, формально-логический, системный, комплексный и логистический подходы.
Объектом исследования является творческий характер труда как фактор мотивации.
Предметом исследования – действующая на ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»» система мотивации персонала.
Целью настоящей работы является исследование творческого характера труда как фактора мотивации и методов обеспечения заинтересованности в труде.
Задачи исследования:
– изучить теоретико-методологическое обоснование творческого характера труда как фактора мотивации и методов обеспечения заинтересованности в труде;
– проанализировать систему мотивации, действующую на ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»».
Практическая значимость настоящей работы заключается в том, что она может быть использована для совершенствования системы мотивации ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»», а также при преподавании дисциплин по направлению «Управление персоналом» и для дальнейших исследований в этой области.
Научная новизна исследования заключается в том, что автором впервые исследован творческий характер труда на ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»»
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Творческий характер труда как фактор мотивации. Методы обеспечения заинтересованности в труде .docx
2019-04-30 22:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работой автора в целом доволен. Корректировка была внесена оперативно. Рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
