Создан заказ №171598
8 апреля 2014
«Проведение системного анализа на примере организации»
Как заказчик описал требования к работе:
В качестве объекта системного анализа можно взять реальную организацию или виртуальную.
Отчет по работе должен содержать следующие разделы:
Введение
Необходимо отразить актуальность системного анализа. Объем до 3-х стр.
Раздел 1. Описание организации как системы
• Название организации, ее мисси
я и цели функционирования
• Описать структуру организации, определить ее тип, основные функции, выполняемые подразделениями или сотрудниками
• Определить элементы системы (сотрудники или подразделения организации)
• Определить связи между элементами системы с указанием типа связей
• Указать проблемы, которые возникают в процессе функционирования системы
• Описать внешнюю среду и ее взаимодействие с системой. Указать объекты и факторы внешней среды, которые в наибольшей степени влияют на систему
• Составить модель системы в виде графа управления, в котором каждая вершина соответствует элементу системы (сотруднику или подразделению организации), а каждая дуга соответствует связи управления между элементами в соответствии с должностными обязанностями сотрудников организации
Объем первого раздела – 6-7 стр.
Раздел 2. Методы системного анализа и возможности их применения в организации
На основе рассмотрения основных методов исследования в системном анализе («мозгового штурма», метод сценариев, экспертные методы, метод «дерева целей», морфологический метод и др.) показать возможность и примеры их применения в организации.
Объем – до 5 стр.
Раздел 3. Применение методики системного анализа для решения проблем организации
3.1 Выявление проблемы организации:
• Точная формулировка проблемы
• Анализ логической структуры проблемы
• Развитие проблемы (в прошлом, настоящем и будущем)
• Описание связей рассматриваемой проблемы с другими проблемами
• Принципиальная разрешимость проблемы
Примеры проблем: снижение прибыли, текучесть кадров, низкий уровень сервиса и как следствие претензии клиентов, нарушение правил охраны труда и как следствие рост травматизма и др.
3.2 Определение системы и анализ структуры системы
Считать, что этот этап выполнен в разделе 1.
3.3 Формулировка общей цели и ее декомпозиция
• Формулирование цели для решения поставленной проблемы
• Декомпозиция цели путем построения дерева целей (дерево целей должно содержать около 15 подцелей, упорядоченных по 3-4 уровням).
3.4 Проектирование организации для достижения поставленной цели
Разработать структуру организации в усовершенствованном варианте в соответствии с деревом целей.
Объем 3 раздела – 3-4 стр
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
«Проведение системного анализа на примере организации».docx
2015-04-29 21:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за качественно выполненную работу, и опператинвность. Все поставленные задачи были выполнены.Буду ещё работать с ним!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
