Создан заказ №1720120
3 февраля 2017
Целью настоящего дипломного проекта является автоматизация комплекса задач по оценке профессионального уровня административно-управленческого персонала в компании ООО "ОТИС Лифт".
Как заказчик описал требования к работе:
СРОЧНО!!!! Срок выполнения - завтра.
Нужно внести правки в диплом согласно замечаниям руководителя. Сам диплом и замечания прилагаю.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Оценка персонала – это процесс определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации задач организации, позволяющий получить информацию для принятия дальнейших управленческих решений.
Развиваясь, современные крупные компании все больше внимания уделяют управлению персоналом, выделяя этот аспект менеджмента в отдельную функцию. Человеческие ресурсы, как любые другие, нуждаются в оценке и планомерном развитии, этим фактором определяется актуальность разработки.
При этом динамично развивающиеся компании постоянно сталкиваются с необходимостью решения ряда задач, связанных с оценкой персонала:
Своевременная оценка знаний и профессионального уровня персонала
Сокращение затрат на оценку персонала
Обеспечение оперативности и непрерывности обучения
Для любой компании важно иметь чётко построенную систему обучения и оценки, чтобы иметь возможность не только получать данные о сотрудниках на текущий момент, но и отслеживать динамику.
Достичь подобной стабильности можно с помощью формализации и автоматизации процедуры проведения обучения и оценки персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Создание четко разработанной и прозрачной автоматизированной процедуры в данном случае исключит элемент субъективности оценки, а полученные в ходе анализа сведения помогут руководству компании построить процесс управления персоналом, повысив эффективность его работы.
Объектом исследования является компания по производству, наладке и тех. поддержке подъемно-транспортного оборудования ООО «ОТИС Лифт».
Предметом исследования выступают программно-технические средства в области управления человеческими ресурсами, профессиональная оценка и мониторинг подготовки персонала.
Целью настоящего дипломного проекта является автоматизация комплекса задач по оценке профессионального уровня административно-управленческого персонала в компании ООО "ОТИС Лифт". В дипломном проекте проектируется автоматизированное рабочее место менеджера по развитию и обучению, создание которого предполагает разработку технологии автоматизированной обработки первичной информации о компетенции сотрудников с последующим выявлением работников с лидерским потенциалом и планированием для каждого своего индивидуального плана развития.
Дипломный проект состоит из введения, четырех разделов и заключения:
во введении отражена цель дипломного проекта и обоснована необходимость разработки АРМ менеджера по обучению;
в аналитической части дипломного проекта приведено описание объекта управления, раскрывается экономическая сущность комплекса решаемых задач, а так же дается обоснование проектных решений по выбору технического, информационного, программного и технологического обеспечения;
проектная часть содержит непосредственную реализацию проектных решений, определенных в первой части. Здесь приведено описание дерева диалога, схемы данных комплекса задач, используемых классификаторов, входной и выходной информации, схемы взаимосвязи модулей и информационных массивов, технологического процесса сбора, передачи, обработки и выдачи информации;
в третьем разделе приводятся результаты расчета показателей экономической эффективности дипломного проекта на основе выбранной методики расчета.
четвертый раздел посвящен безопасности труда при использовании ПК. Эти аспекты касаются как этапа разработки – работа программиста, так и дальнейшей эксплуатации разработанной системыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящего дипломного проекта является автоматизация комплекса задач по оценке профессионального уровня административно-управленческого персонала в компании ООО "ОТИС Лифт"..docx
2020-09-21 07:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор все выполнил качественно и в срок. На дополнительные вопросы всегда быстро отвечает.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
