Создан заказ №1721776
4 февраля 2017
Подходы к мотивации персонала и проект с рекомендациями по ее повышению
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Лишь немногие люди в организации работают «на полную мощность», используя весь свой профессиональный, физический, интеллектуальный и психологический потенциал. Неоспорим и тот факт, что одни люди трудятся напряженнее (затрачивают на работе больше усилий), чем другие. Поэтому на практике возможна ситуация, когда менее одаренные люди превосходят своих более одаренных коллег. Именно поэтому результаты человека зависят не только от его способностей, но и от мотивации к труду. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Этим обосновывается актуальность выбранной темы.
Объектом исследования является мотивация персонала.
Предметом исследования пути повышения мотивации в организации.
Цель исследования: исследовать подходы к мотивации персонала предложить проект с рекомендациями по ее повышению.
Задачи исследования:
- проследить эволюцию понятия и основные теории мотивации.
- проанализировать повышение мотивации, как фактор успешной деятельности организации.
- изучить проблемы повышения мотивации.
- исследовать организационную структуру туристического агентства «ВЕЛЛ».
- предложить методы материального стимулирования труда работников туристического агентства
- предложить пути совершенствования нематериальных методов, мотивации сотрудников туристического агентства.
Теоретическую базу исследования составляют статьи из научных журналов по данной тематике, монографии, учебные пособия для высших учебных заведений, а также научно-практические труды отечественных и зарубежных авторов.
Методы исследования: анализ учебной и научной литературы, описание, обобщение.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Подходы к мотивации персонала и проект с рекомендациями по ее повышению.docx
2017-06-23 22:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все в срок, к работе нет нарекания , замечательный автор, буду обращаться снова!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
