Создан заказ №1722374
4 февраля 2017
Целью выпускной квалификационной работы является разработка комплекса мероприятий по совершенствованию адаптации персонала в зарубежной компании.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На современном этапе в отечественной и зарубежной практике управления предприятиями особое место занимают вопросы формирования, адаптации, развития, оценки, мотивации, использования и перемещения персонала. Специалисты-практики одной из наиболее актуальных проблем в этом перечне считают вопрос адаптации персонала.
В большинстве случаев, специалист, начиная свою работу в организации, сталкивается с большим количеством проблем, которые могут заключаться в нехватке информации о работе, в плохом взаимоотношении с коллегами, месторасположении рабочего места и другие. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для предотвращения возникающих проблем разрабатываются мероприятия, которые направленны на процесс адаптации, помогающие им выполнять свои должностные обязанности без труда.
Кроме того, данные мероприятия, направленные на вхождение специалиста в деятельность предприятия, позволят существенно активизировать творческий потенциал, как молодых специалистов, так и уже работающих сотрудников, включая их в корпоративную культуру организации и усиливая ее значимость.
Следует отметить, что в трудах отечественных ученых в области адаптации персонала освещены проблемы установления взаимодействия и интеграции интересов сотрудников и предприятия, в результате которого личностью усваиваются соответствующие социальные знания и навыки, необходимые для принятия определенной социальной и профессиональной роли на предприятии. Вместе с тем именно проблемы адаптации персонала в зарубежной организации, осуществляющей свою деятельность на территории России являются недостаточно изученными в настоящее время.Новизна исследования состоит в попытке восполнить данный пробел и рассмотреть особенности адаптации персонала в зарубежной компании.
Объектом исследования является предприятие «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ».
Предметом исследования являются особенности процесса адаптации в зарубежной компании.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка комплекса мероприятий по совершенствованию адаптации персонала в зарубежной компании.
Задачами, которые необходимо решить для достижения цели исследования, являются:
изучение сущности адаптации персонала;
рассмотрение этапов, видов и форм адаптации персонала;
изучение целей и задач управления адаптацией персонала;
оценка зарубежного и отечественного опыта управления адаптацией персонала;
изучение общей характеристики АО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ»;
проведение анализа системы управления персоналом данного предприятия;
анализ процесса адаптации персонала АО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ»;
формирование мероприятий по улучшению адаптации персонала АО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ»;
разработка предложений по созданию проекта в системе адаптации персонала;
расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий.
Методологическую базу исследования составили труды отечественных и зарубежных специалистов в области адаптации персонала: М.В. Артамонова, И. П. Павлова, И. М. Сеченова, А. А. Ухтомского, Н. Е Введенского, И. В. Давыдовского, П. К. Анохина, Г. Селье, З. Фрейда, Г. Гартмана Ж. Пиаже, А. В. Петровского, Ф. Б. Березина, И. С. Кона, А. Н. Леонтьева, А. Г. Маклакова и др. Кроме того были использованы нормативные документы предприятия и данные бухгалтерской отчетности.
В процессе исследования применялись общенаучные методы и принципы познания: анализ, синтез, системность, комплексность; специальные экономические методы - сравнения, факторный анализ.
Практическая значимость исследования заключается в том, что результаты и выводы исследования позволят осмыслить актуальность рассматриваемого вопроса; идеи и итоги работы могут иметь практическое применение в работе по адаптации персонала.
СтруктураВКР включает введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложения.
Текст ВКР представлен на .. страницах машинописного текста, включает 13 таблиц, 8 рисунков, 6 приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью выпускной квалификационной работы является разработка комплекса мероприятий по совершенствованию адаптации персонала в зарубежной компании..docx
2020-02-17 23:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Данный автор писал мне ВКР. Выполненной работой осталась довольной. Работа была сдана раньше срока, в соответствии со всеми нашими договоренностями. Автор всегда был на связи. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
