Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Корпоративная социальная ответственноcть, ответы на вопросы
Создан заказ №1734527
9 февраля 2017

Корпоративная социальная ответственноcть, ответы на вопросы

Как заказчик описал требования к работе:
1.​Как вы думаете, в чем принципиальное отличие в понятиях "корпоративная социальная ответственность" и "социальная ответственность бизнеса"? Напишите свое личное мнение 2.​Расскажите, кто такие стейкхолдеры и приведите абстрактную ситуацию, на примере которой будет видно, в чем суть их деятельности
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Корпоративная социальная ответственноcть, ответы на вопросы.docx
2017-04-07 17:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор оперативно выполнил работу в кратчайшие сроки!!! постоянно поддерживал со мной связь. Работа выполнена на отлично)))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Типы организаций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка социальной и экономической эффективности охраны труда
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Два реферата
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вклад Генри Форда в теорию и практику менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определить стратегический пейзаж собственного продукта
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Учет и анализ
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вопросы по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на 25 экзаменационных вопросов по стартегии
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 проблемные задачи по предмету Основы менеджмента
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тестовые задания для ГИА МФЮА
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Количественные методы исследований в менеджменте
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
различия и тактика должностной власти
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Качественные методы исследований в менеджменте
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управленческие решения
Принятие решений в процессе управления организацией строго систематизировано из-за ответственности, которую влечет за собой исполнение решений. Решение – часть экономического процесса, которое совершается в рамках управления, имеет три этапа:
Объекты управленческих решений классифицируются по виду деятельности внутри организации:
При подготовке управленческого решения менеджеру нужно убедиться в нал...
подробнее
Задачи функций управления персоналом и организацией
Задача менеджмента - создать условия для успешного функционирования организации. При этом важно понимать, что прибыль не является причиной существования фирмы, а скорее результатом ее деятельности, определяемый в конечном итоге рынком. Прибыль – это своего рода определенная гарантия дальнейшего функционирования фирмы, так как только прибыль и накопление ее в форме разных резервных фондов позволяют...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Кодекс корпоративного управления
Корпорация – форма организации предпринимательской деятельности, основанная на регистрации бизнеса и его функционировании в качестве самостоятельного образования, выпускающего акции для формирования уставного капитала, то есть характеризующегося долевой собственностью.
Определяющая роль в развитии корпоративного управления отводится национальным стандартам корпоративного поведения и кодексам наилуч...
подробнее
Управленческие решения
Принятие решений в процессе управления организацией строго систематизировано из-за ответственности, которую влечет за собой исполнение решений. Решение – часть экономического процесса, которое совершается в рамках управления, имеет три этапа:
Объекты управленческих решений классифицируются по виду деятельности внутри организации:
При подготовке управленческого решения менеджеру нужно убедиться в нал...
подробнее
Задачи функций управления персоналом и организацией
Задача менеджмента - создать условия для успешного функционирования организации. При этом важно понимать, что прибыль не является причиной существования фирмы, а скорее результатом ее деятельности, определяемый в конечном итоге рынком. Прибыль – это своего рода определенная гарантия дальнейшего функционирования фирмы, так как только прибыль и накопление ее в форме разных резервных фондов позволяют...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Кодекс корпоративного управления
Корпорация – форма организации предпринимательской деятельности, основанная на регистрации бизнеса и его функционировании в качестве самостоятельного образования, выпускающего акции для формирования уставного капитала, то есть характеризующегося долевой собственностью.
Определяющая роль в развитии корпоративного управления отводится национальным стандартам корпоративного поведения и кодексам наилуч...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы