Создан заказ №173485
9 апреля 2014
Целью данной дипломной работы является изучение нормативно-правовых актов, как внутренних, так и международных по вопросам трудоустройства и осуществления трудовой деятельности лицами с семейными обязанностями, а также изучение судебной практики по спорам, возникающим из трудовых отношений лиц с семейными обязанностями.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность дипломной работы. Конституция РФ провозглашает право каждого человека и гражданина на свободу труда. Такое право реализуется независимо от пола, расы, национальности и т.п. Особенностью реализации права на труд является трудоустройство лиц с семейными обязанностями. Правовое регулирование труда таких лиц имеет некоторые особенности по сравнению с другими лицами (субъектами трудовых отношений).
Трудовое законодательство определяет лиц с семейными обязанностями. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В настоящее время многие лица, которые осуществляют трудовую деятельность, являются лицами с семейными обязанностями. Это говорит о том, что каждый работник выполняет не только те обязанности, которые определяются трудовым законодательством в зависимости от рода его деятельности, но и те обязанности, которые возложены на него в связи с семейным положением. Причем здесь не важно, женщина это или мужчина, а также возраст данного лица. Если у него существуют обязательства перед своими детьми, которые не достигли возраста 14 лет, перед своими опекаемыми или больными родственниками, которые находятся на попечении работающего лица, то такое лицо является лицом с семейными обязанностями.
Особенностями трудоустройства и дальнейшей трудовой деятельности данных лиц, определяются тем, что для них установлены определенные условия при приеме на работу, при осуществлении ими трудовой деятельности, при нормировании рабочего времени, особенно, когда такое лицо осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом. Такие особые условия были созданы законодателем исходя из того, что у работников существуют обязанности перед другими лицами, которые нуждаются в их внимании и заботе.
Таким образом реализуются права тех лиц, которые находятся под заботой, опекой или попечительством работающих лиц. В современном обществе реализация прав является главным и приоритетным условием существования правового государства. Российская Федерация, провозглашенная правовым государством, она гарантирует права человека и гражданина, а также их защиту и реализацию, независимо от каких-либо обстоятельств, особенно, если это касается трудоустройства и осуществления трудовой деятельности. Поэтому рассмотрение данной темы является наиболее актуальным на сегодняшний день.
Целью данной дипломной работы является изучение нормативно-правовых актов, как внутренних, так и международных по вопросам трудоустройства и осуществления трудовой деятельности лицами с семейными обязанностями, а также изучение судебной практики по спорам, возникающим из трудовых отношений лиц с семейными обязанностями.
Исходя из цели работы перед исследованием можно поставить следующие основные задачи:
- определить общие факторы дифференциации труда;
- определить факторы дифференциации труда, которые применяются в отношении лиц с семейными обязанностями;
- рассмотреть понятие и классификацию лиц с семейными обязанностями;
- изучить порядок трудоустройства и выполнения, лицами с семейными обязанностями своих трудовых обязанностей;
- рассмотреть льготы лиц с семейными обязанностями
- определить проблемы, возникающие при трудоустройстве лиц с семейными обязанностями и выполнении ими трудовой деятельности.
Предметом данной работы являются права и обязанности лиц с семейными обязанностями в отношениях, входящих в предмет трудового права.
Объектом данной работы являются трудовые и иные отношения, возникающие между работодателем и работником, который является лицом с семейными обязанностями.
Степень научной разработанности темы дипломной работы. Данной теме посвящены работы различных ученых-юристов, которые были написаны на протяжении многих лет. К ним относятся научные труды Абрамовой A.A., Бару М.И., Бильшай В.Л., Бугрова Л.Ю., Головиной С.Ю., Иванкиной Т.В., Ивановой И.В., Дзгоевой Ф.Ю., Киселева И.Я., Луниной H.A., Мерцаловой Г.В., Миронова В.И., Петрушиной С.Н., Полениной C.B., Рожникова Л.В., Соловьевой Е.В., Толкуновой В.Н., Шептулиной H.H.
Среди научных работ, которые были написаны за последние два года необходимо выделить труды таких авторов, как Скачкова Г. С., Халдеева Н. В., Азаров Г. П., Буянова М. О. и многие другие.
Методология темы исследования состоит из следующих методов познания: общенаучный диалектический метод познания; исторический, формально-логический, сравнительно-правовой, системный, конкретно-социологических исследований, функционального анализа, прочие методы научного познания.
Структура данной работы состоит из введения, в котором определяется актуальность темы, ее цель и задачи, а также предмет и объект исследования; двух глав, которые в совокупности содержат в себе пять параграфов, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной дипломной работы является изучение нормативно-правовых актов, как внутренних, так и международных по вопросам трудоустройства и осуществления трудовой деятельности лицами с семейными обязанностями, а также изучение судебной практики по спорам, возникающим из трудовых отношений лиц с семейными обязанностями..docx
2021-04-09 12:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
автор в соответствии со стандартами письменности, и полная ссылка на замечания клиента. все отлично!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
