Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы состоит в том, чтобы на базе анализа функционирующей системы управления ПАО «ВТБ24», выявить существующие проблемы и определить пути их решения.
Создан заказ №1736077
10 февраля 2017

Цель работы состоит в том, чтобы на базе анализа функционирующей системы управления ПАО «ВТБ24», выявить существующие проблемы и определить пути их решения.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Экономическая нестабильность, динамичные изменения конкурентных условий создают обстановку, в которой компании должны постоянно оценивать перспективы своей деятельности. Во многих отраслях экономики в связи с изменениями рыночной ситуации требуется переоценка стратегии. Компании проводят организационные изменения, чтобы повысить эффективность системы управления, устранить лишние структурные звенья и разграничить деятельность руководителей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Повышение эффективности деятельности предприятия во внешней среде в значительной мере определяется организованностью системы управления, которая зависит от четкой структуры и деятельности всех элементов предприятия в направлении выбранной цели. Актуальность темы данной работы состоит в следующем: – во-первых, в современных условиях успех предприятия определяется рациональной организацией производства, снижением издержек, развитием, т. е., воздействием управления на внутренние факторы производства. На первое место выдвигается проблема гибкости и адаптивности системы управления предприятием к постоянным изменениям внешней среды; – во-вторых, динамичные изменения внешней среды усложняют системы управления предприятием и требуют применения новых методов и инструментов повышения эффективности управления предприятием. Практическая значимость исследования заключается в возможности применения полученных результатов исследования в реальной практике работы ПАО «ВТБ24» с целью повышения эффективности бизнеса. Анализ литературы по теме исследования свидетельствует о том, что проблема оптимального построения системы управления предприятий как малого и среднего бизнеса, так и крупных корпораций, находится в центре внимания не только менеджеров-практиков, но и ученых. Данный вопрос нашел свое отражение в трудах таких исследователей, как: Андросова Л.А., Арутюнова Д.В., Батурин В.К., Веселова Н.Ю., Виханский О.С., Владимирова И.Г., Гапоненко А.Л., Дафт Р., Исаев Р.А., Кабушкин Н.И., Коротков Э.М., Минцберг Г., Разу М.Л., Румянцева З.П., Эриашвили Н.Д. и др. В работах авторов особый акцент делается на раскрытие таких проблем, как: цели и принципы управления и показатели управляемости системы; методы оценки эффективности управления организацией; классификация показателей и критериев эффективности системы управления предприятием и т.д. Идеи и темы, рассматриваемые в трудах ученых, помогли сформировать предмет и объект, а также цель и задачи исследования. Объектом исследования является ПАО «ВТБ24». Предмет исследования – процессы управления ПАО «ВТБ24». Цель работы состоит в том, чтобы на базе анализа функционирующей системы управления ПАО «ВТБ24», выявить существующие проблемы и определить пути их решения. Для достижения поставленной в дипломной работе цели предполагается решение следующих задач: 1) исследовать теоретико-методологические основы эффективности системы управления предприятием; 2) провести анализ существующей системы управления ПАО «ВТБ24»; 3) оценить эффективность системы управления ПАО «ВТБ24» и выявить существующие проблемы; 4) сформулировать основные мероприятия по совершенствованию системы управления ПАО «ВТБ24» и оценить их эффективность. В работе использованы следующие методы исследования: системный анализ, метод финансовых коэффициентов, метод аналогий (анализ системы управления предприятий-конкурентов), экспертный метод (анализ проблем организации системы менеджмента на базе опроса сотрудников). Теоретико-методологическую основу исследования составляют труды отечественных и зарубежных ученых по проблеме организации системы менеджмента на предприятиях различных форм собственности. Эмпирическую базу исследования составили: материалы профессиональной периодической печати, ресурсов Internet, внутренние (локальные) акты и документы ПАО «ВТБ24». Структура работы обусловлена целью и задачами исследования и включает: введение, основную часть – три главы, разделенные на параграфы, заключение, библиографический список, а также приложения. Во введении определены цель, объект, предмет и задачи исследования, актуальность выбранной темы, характеристика используемых источников. В первой главе рассматриваются теоретические основы совершенствования системы управления предприятием. Рассмотрены сущность и содержание управления, а также методы оценки эффективности управления предприятием. Вторая глава включает в себя оценку эффективности системы управления ПАО «ВТБ24». В данной главе приводится общая характеристика предприятия, организационная структура, оценка эффективности системы управления. Также данная глава содержит разработанные мероприятия по совершенствованию системы управления ПАО «ВТБ24» и оценку их эффективности. В заключении приведены основные результаты работы исходя из поставленных задач исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Цель работы состоит в том, чтобы на базе анализа функционирующей системы управления ПАО «ВТБ24», выявить существующие проблемы и определить пути их решения..docx
2017-02-20 01:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень добросовестный автор! Все пожелания преподавателя, все корректировки, в минимальные сроки! Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликты в организации и, пути устранения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый и инвестиционный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ІНФОРМАЦІЙНА КАРТА ПРОЕКТУ. Створити команду і ролі описати
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление рисками на малом предприятии на примере ООО "Гранд"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
нужно скорректировать дипломную, подробнее в комментариях
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
3 глава административное право
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Определение понятия «менеджмент»
Понятие «менеджмент», как и определение любой другой сферы человеческой деятельности, охватывающей обширные области применения, многогранно и имеет большое количество толкований.
подробнее
Организационные структуры будущего
В условиях, характеризующихся значительной нестабильностью внешней среды и перманентными кризисами, современная постиндустриальная экономика все больше нуждается в эффективном, так сказать, «предпринимательском» типе поведения, для которого характерна стратегическая нацеленность на будущее.
Уже сейчас в мире появляется все больше организаций, характеризующихся следующими чертами:
К основным их разно...
подробнее
История управления проектами
Управление проектами является относительно молодой дисциплиной. Несмотря на то, что управление проектами осуществлялось еще в древние времена, специализированные инструменты проект-менеджмента стали разрабатываться в 1930-е годы в Соединенных Штатах Америки.
В этот период времени управление проектами концентрируется на развитии различных методов сетевого планирования (CPM, PERT и другие). Сфера при...
подробнее
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Определение понятия «менеджмент»
Понятие «менеджмент», как и определение любой другой сферы человеческой деятельности, охватывающей обширные области применения, многогранно и имеет большое количество толкований.
подробнее
Организационные структуры будущего
В условиях, характеризующихся значительной нестабильностью внешней среды и перманентными кризисами, современная постиндустриальная экономика все больше нуждается в эффективном, так сказать, «предпринимательском» типе поведения, для которого характерна стратегическая нацеленность на будущее.
Уже сейчас в мире появляется все больше организаций, характеризующихся следующими чертами:
К основным их разно...
подробнее
История управления проектами
Управление проектами является относительно молодой дисциплиной. Несмотря на то, что управление проектами осуществлялось еще в древние времена, специализированные инструменты проект-менеджмента стали разрабатываться в 1930-е годы в Соединенных Штатах Америки.
В этот период времени управление проектами концентрируется на развитии различных методов сетевого планирования (CPM, PERT и другие). Сфера при...
подробнее
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы