Создан заказ №1736236
10 февраля 2017
Целью курсовой работы является изучение учета труда и его оплаты.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа нужна с презинтацией в торгово-экономический колледж
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях организациям необходимо решать проблемы по правильному и своевременному отражению расчетов по заработной плате работникам организации.
Тема данной курсовой работы актуальна, так как проблема оптимизации затрат на оплату труда одна из ключевых в российской экономике. Правильная организация бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии оказывает влияние на формирование конечного финансового результата (прибыли) организации.
В последние годы произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.
Целью курсовой работы является изучение учета труда и его оплаты.
В соответствии с поставленной целью в курсовой работе решены следующие задачи:
-определить понятие, виды и формы системы оплаты труда;
-изучить нормативное регулирование учета расчетов по оплате труда;
- изучить учет расчетов по начислению и удержанию заработной платы;
- изучить первичный учет расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Объект исследования: система бухгалтерского учета оплаты на предприятии.
Предметом исследования является процесс бухгалтерского учета оплаты труда.
В разработку положений учета расчетов с персоналом по оплате труда внесли свой вклад многие ученые-экономисты, такие как: Безруких П.С., Козлова Е.П., Кондраков Н.П., Мещеряков В.И., Титкова Н.М. Ракоти В.Д., Белова С.В., Камышанова П.И., Ермолович Л.Л., Генкин Б.И., Кондраков И.П., Савицкая Г.В., Хлыстова О.В. и другие.
Рассматривая множество различных подходов учета расчетов с персоналом по оплате труда можно прийти к выводу, что любой организации необходима эффективная система контроля расчетов с персоналом по оплате труда, которая зависит от качественного бухгалтерского и аналитического учета, позволяющая проводить анализ, на основе которого хозяйствующий субъект сможет улучшить свою деятельность.
Таким образом, несмотря на широкое изучение расчетов с персоналом по оплате труда, существует недостаточная разработанность управления расчетами по оплате в организациях, которая обуславливает актуальность темы исследования, постановку его цели, задачи, структуру курсовой работы.
Источниками информации послужили учебники и учебные пособия, периодическая литература, нормативные актыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является изучение учета труда и его оплаты..docx
2017-02-16 02:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно и в срок! Всем рекомендую автора. Очень отзывчивая и всегда на связи!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
