Создан заказ №1740566
12 февраля 2017
Целью работы является исследование влияния коммуникативной компетенции на межгрупповые взаимоотношения в сетевой компании.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по психологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы работы. В настоящий период развития российского общества остро стоят проблемы взаимоотношений. Проблема взаимодействия людей в рамках небольших объединений, возникающих формальным или неформальным образом, находится в центре внимания исследователей различных наук и школ.
Общение в контексте конкретной группы, личностные изменения, происходящие под влиянием социального окружения, сама группа как субъект целенаправленной активности - это наиболее значимое содержание социальной психологии как научной дисциплины с первых лет ее существования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Если вопросы общения интересовали психологов как организаторов определенной практики, то, как ученые, исследователи они всегда были верны группе. В отдельные эпохи и в конкретных научных парадигмах социальная психология и групповая психология мыслились как синонимы.
Интерес психологов к межгрупповым отношениям насчитывает уже почти сто лет. Причиной возникновения этого интереса послужила, вероятно, распространенность межгрупповых, прежде всего, межрасовых и межэтнических конфликтов, разрушительность их последствий. Желание продемонстрировать пристрастность людей при оценке людьми членов своей социальной группы и ложность негативных стереотипов, использующихся ими при описании членов группы, привели к изучению межгрупповой дифференциации, с одной стороны, и стереотипов (их функций, структуры, вероятности использования в ходе социального восприятия, возможности их изменения) — с другой.
Особое внимание, которое первые исследователи межгрупповых отношений уделяли конфликтному взаимодействию между членами разных социальных групп, определило дальнейшее направление изучения психологии межгрупповых отношений. Уже почти столетие, говоря о межгрупповом взаимодействии, психологи подразумевают межгрупповой конфликт. Интерес к причинам конфликтного взаимодействия между членами разных социальных групп породил ряд концепций, таких как теории социальной идентичности и самокатегоризации, авторитарной личности и реалистического конфликта, гипотезу «козла отпущения», а также привел к интенсивному изучению причин возникновения и способов изменения стереотипов.
Выдвигая свои объяснения возникновения межгруппового конфликта, сторонники каждой из упомянутых теорий предлагали и новые способы его урегулирования. Результатом стало выделение способов оптимизации межгруппового взаимодействия в относительно самостоятельное направление психологических исследований.
В настоящее время изучение способов оптимизации межгруппового взаимодействия проводится по трем основным направлениям: анализ гипотезы контакта, изучение условий изменения стереотипов и проверка когнитивных моделей межгрупповых отношений (моделей декатегоризации, категоризации и рекатегоризации).
Объектом работы выступили межгрупповые взаимоотношения.
Предметом исследования - исследование межгрупповых взаимоотношения в сетевой компании ООО «Консалтинг-центр».
Целью работы является исследование влияния коммуникативной компетенции на межгрупповые взаимоотношения в сетевой компании.
Для достижения поставленной цели решались следующие задачи:
Определить теоретические основы межгруппового взаимодействия в сетевых компаниях.
Подобрать методики исследования.
Провести исследование межгруппового взаимодействия в сетевых компаниях.
Оценить результаты исследования.
Гипотеза исследования основывается на цели и задачах исследования.
Гипотеза исследования: Коммуникативная компетенция и уровень организационной культуры напрямую влияет на межгрупповые взаимоотношения в сетевых компанияхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является исследование влияния коммуникативной компетенции на межгрупповые взаимоотношения в сетевой компании..docx
2018-05-24 23:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору. Все было сделано корректно,как мы и договаривались. Работа пришла даже раньше назначенного срока. СПАСИБО!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
