Создан заказ №1740807
12 февраля 2017
цель данной курсовой работы заключается в том, чтобы глубоко проанализировать и всесторонне изучить современное правопонимание индивидуальных трудовых споров, а также на базе теоретического материала систематизировать актуальные вопросы, проблемы в комиссии по трудовым спорам в современных трудовых отношениях.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В связи с проблемами, которые накопились за годы реформирования экономики, защита трудовых прав работника, а также коллективных интересов работников организаций, приобретает все большую актуальность. Спад производства, недостаточный рост новых рабочих мест, взаимные неплатежи организаций и иные отрицательные факторы нестабильного состояния экономики, препятствуют совершенствованию трудового рынка, увеличивая рост безработицы. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Большинство работодателей вовсе были не готовы к изменениям, происходящим в сфере применения труда. Желание работодателей уменьшить издержки на труд, как правило, сопутствует нарушению трудовых прав, а также коллективных интересов работников. Работники, в свою очередь, заинтересованы в увеличении оплаты труда, своевременном ее получении, соблюдении их социальных гарантий, трудовых прав, учете и уважении коллективных интересов.
Трудовое законодательство в Российской Федерации базируется, прежде всего, на защите интересов работника, по этой причине вероятность издержек, которые связаны с расторжением и заключением трудовых договоров, и их размер довольно высок. Максимально снизить издержки в ситуации их возникновения работодатель может, лишь грамотным применением положений закона при работе с индивидуальными трудовыми спорами.
Комиссии по трудовым спорам представляют собой органы, специализирующиеся на рассмотрении индивидуальных трудовых споров, которые могут возникать в любых организациях, независимо от их форм собственности и организационно-правовых форм, призваны разрешать соответствующие разногласия между работодателем и работником, не доводя данное дело до судебного разбирательства.
Несогласия и противоречия интересов работников и работодателя или нарушение руководителем каких-либо трудовых прав работника, весьма часто перерастают в трудовые споры – индивидуальные и коллективные.
Причины, способствующие индивидуальным трудовым спорам, обычно отличаются объективными обстоятельствами и факторами, которые обосновывают такие споры. Они могут возникнуть в результате недостатка производства, труда определенной организации, каких-либо пробелов и неточностей в трудовом законодательстве.
Данная курсовая работа представляет собой практический и теоретический анализ деятельности комиссий по трудовым спорам, которые наиболее актуальны в наши дни.
Объектом исследований является работа комиссии по трудовым спорам.
Главная цель данной курсовой работы заключается в том, чтобы глубоко проанализировать и всесторонне изучить современное правопонимание индивидуальных трудовых споров, а также на базе теоретического материала систематизировать актуальные вопросы, проблемы в комиссии по трудовым спорам в современных трудовых отношениях.
Для достижения цели курсовой работы был использован ряд задач:
изучение общих положений трудовых споров, их классификация;
анализ деятельности комиссии по трудовым спорам;
рассмотрение форму организации и порядок работы комиссии по трудовым спорам, принятия решений;
изучение исполнение решений комиссией, а также судебным приставом-исполнителемПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель данной курсовой работы заключается в том, чтобы глубоко проанализировать и всесторонне изучить современное правопонимание индивидуальных трудовых споров, а также на базе теоретического материала систематизировать актуальные вопросы, проблемы в комиссии по трудовым спорам в современных трудовых отношениях..docx
2019-03-11 12:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хороший автор, все было сделано в срок. За качество работы поставила 4 так как немного были расхождения с методичкой, на что указал преподаватель) по содержанию курсовой небыло ни каких вопросов)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
