Создан заказ №1741745
12 февраля 2017
Организация и оплата труда на предприятии химической промышленности
Как заказчик описал требования к работе:
12-15 листов, нужна готовая работа сегодня, оплата сразу
1. Общая характеристика отрасли, основная производимая продукция (услуги), ее значение. Место отрасли в системе народного хозяйства, задачи и перспективы развития: увеличение объема выпуска, улучшение ее качества, модернизация технологий и пов
ышение технического уровня и др.
2. Особенности производственных и трудовых процессов. Краткая характеристика производственных и трудовых процессов, их специфика, обуславливающая особенности организация труда и заработной платы: прерывность процессов, уровень механизации, сложность обслуживаемого оборудования и технологических процессов, фондоемкость и энергоемкость, материалоемкость, трудоемкость, наукоемкость, степень ответственности, требование к качеству, условия труда, влияние природных факторов и др. Показатели, характеризующие объем выпускаемой продукции (выполненных работ) и уровень производительности труда. Основные факторы роста производительности труда в отрасли.
3. Особенности организации труда в отрасли: формы организации труда (индивидуальные и коллективные), степень их распространения и факторы, обуславливающие их эффективное использование. Возможности внедрения совмещения профессий и многостаночного (многоагрегатного) обслуживания. Особенности рабочих мест и их организации. Факторы производственной среды, формирующие условия труда. Состояние условий и охраны труда. Режимы труда и отдыха. Использование рабочего времени. Основные направления совершенствования организации труда.
4. Особенности организации оплаты труда. Основные элементы организации заработной платы рабочих: нормирование труда, тарифная ставка, формы и системы заработной платы. Состояние нормирования труда. Характеристика тарифной системы (тарифно-квалификационный справочник, тарифная сетка, тарифная ставка). Характеристика форм и систем заработной платы в отрасли. Условия их применения и степень распространения. Системы дополнительного материального вознаграждения за труд: программы повышения заработной платы, индексация заработной платы, системы премирования, основные показатели и условия премирования. Выплаты компенсационного характера (доплаты за работу в неблагоприятных условиях, в ночные часы, в праздничные дни и др.). Оплата труда руководителей, специалистов, инженерно-технических работников и служащих. Должностные оклады и системы премирования. Динамика и факторы дифференциации заработной платы разных категорий работающих в отрасли. Применения новых форм и систем оплаты и стимулирования труда (гибкие, бестарифные системы и др.). Системы участия работников в капитале, прибылях. Нормативные документы, определяющие порядок установления работникам тарифных ставок, должностных окладов, надбавок и доплат.
5. ВЫВОДЫ ПО РАБОТЕ.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация и оплата труда на предприятии химической промышленности.docx
2017-02-16 20:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, автор очень внимателен и четко реагирует на замечания. Работу выполнил раньше срока.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
