Создан заказ №1743268
13 февраля 2017
Цель работы - разработка мотивационной системы для предприятия ООО «Волна-СПБ».
Как заказчик описал требования к работе:
объем курсовой примерно 25-50 страниц, уникальность работы должна быть выше 65%. В приложении скинуты :
Методические указания по оформлению курсовой работы, Методические указания к курсовой работе. титульный лист . задание на курсовую работу
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Каждая организация существует для достижения целей. В сегодняшних условиях, чтобы достичь целей и добиться успеха организации нужно понимать, как эффективно работает каждое подразделение и каждый её сотрудник.
Сегодня перед собственниками предприятий, в условиях кризиса, всё чаще возникает проблема, как заставить сотрудников работать наиболее продуктивно и с полной самоотдачей своих усилий для обеспечения эффективной деятельности предприятия. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Решение данного вопроса и, как следствие, разработка эффективной системы мотивации персонала позволит предприятиям создать высокопроизводительный кадровый потенциал, использование которого будет осуществляться на благо предприятия для достижения его целей и задач. Формирование кадрового потенциала предприятия должно быть направлено на создание условий для привлечения высокопрофессиональных и высокоинтеллектуальных трудовых ресурсов, способных внедрять различные формы инноваций для устойчивого развития предприятия. Для этого необходимо обеспечить применение таких форм и методов стимулирования персонала, которые способствовали эффективной работе предприятий. Именно поэтому, перед руководством предприятий стоит острая проблема выбора методов, способов мотивации труда персонала, которые бы позволили заинтересовать сотрудников выполнять работу качественно и продуктивно.
Сегодня, мотивация на основе KPI является одной из самых эффективных, так как укрепить интерес трудящихся, чтобы получить результаты и решить проблемы, можно только, связав их на денежную компенсацию, которая будет выплачена при достижении результатов.
Вышесказанное обуславливает актуальность выбранной темы данной работы.
Цель работы - разработка мотивационной системы для предприятия ООО «Волна-СПБ».
В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд следующих задач:
- дать общую характеристику предприятия;
- проанализировать состав и динамику персонала;
- разработать систему грейдов для ООО «Волна-СПБ»;
- разработать систему KPI для ООО «Волна-СПБ»;
- разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации на предприятии ООО «Волна-СПБ»;
- оценить эффективность предложенных мероприятий.
В ходе написания работы использовались труды отечественных и зарубежных авторов по теме работы, также ресурсы сети ИнтернетПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы - разработка мотивационной системы для предприятия ООО «Волна-СПБ»..docx
2020-07-03 07:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень понравилось работать с данным автором. Работы выполняет очень качественно и в срок, используя актуальные источники.
После выполнения первой работы предложила выполнить вторую - автор сразу же согласилась и превосходно ее выполнила.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
