Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация круиза(я-организатор,ПРОЕКТ(не бизнес план)
Создан заказ №1744924
13 февраля 2017

Организация круиза(я-организатор,ПРОЕКТ(не бизнес план)

Как заказчик описал требования к работе:
Этап 1. Среда проекта, влияющие на проект внутренние и внешние факторы 1.​ Исследование (анализ) внешней среды проекта По следующим основным направлениям: экономика, ресурсы, субподрядчики, география, пользователи, покупатели, конкуренты, другие проекты, поставщики, стратегия компании и пр. Этап 2. Формулирование проекта. 1.​ Заказчик и исполнитель 2.​ Цели проекта – чего достигнет проект в своей конечной точке (определить дерево целей, а также конечный результат и критерии успеха). 3.​ Задачи проекта – (дерево задач) 4.​ Стратегия - каким путем руководители проекта приведут его к цели. 5.​ Определение объема работ (Границы проекта и определение дерева работ) 5.1.​ Иерархическая структура работ 5.2.​ Ответственные лица и исполнители (определить организационную структуру исполнителей) 5.3.​ Требуемые ресурсы (определить структуру потребляемых ресурсов и структуру затрат) Этап 3. Планирование проекта 1.​ Требования к результату (продукт, услуга и т.п.) 2.​ Определение декомпозиции работ (дерево работ) 3.​ Оценка сроков и ресурсов (смета расходов во времени), в т.ч. структура потребляемых ресурсов и вероятностные оценки реализации работ 4.​ Совершенствование организационной структуры исполнителей 5.​ Матрица ответственности 6.​ Выявление отношений и зависимостей между работами 7.​ Определение ограничений и допущений проекта (по ресурсам, времени и качеству) 8.​ Определение рисков проекта 9.​ Оптимизация работ по проекту Этап 4. Техническое выполнение 1.​ Сетевое планирование: определить сетевую модель (график Ганта обязательно) 2.​ Реализация метода критического пути 3.​ Метод планирования и управления проектами (ПЕРТ) Этап 5. Управление проектом 1.​ Мониторинг проекта 2.​ Оценка показателей проекта 3.​ Контроль профиля затрат по проекту 4.​ Управление по стоимости выполненных работ 5.​ Возможные варианты корректировки проекта 6.​ Контроль эффективност
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Организация круиза(я-организатор,ПРОЕКТ(не бизнес план).docx
2017-10-08 11:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор профессионально и быстро выполнил работу! Всегда на связи. Огромное спасибо! Буду обращаться отныне к только к этому автору!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Повышение эффективности деятельности предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оценка эффективности инвестиционного проекта практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюция основных теорий менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
откорректировать в дипломе 3 часть Бизнес план компании
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка программы экстремального туризма "Synergy Survival"
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «СТРАТЕГИЯ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКТХ РЕШЕНИЙ»
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес план по менеджменту ( евент агенство)
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-план: курсы китайского языка
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ музея для людей с ограниченными возможностями
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Лидер в теории лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Несмотря на все это, данная теория имеет и определенные недостатки. Так, например, исследователям не удалось сформировать единственно прави...
подробнее
Методики диагностики мотивации
Одно из ведущих мест в системе понятий, объясняющих поведение личности в той или иной ситуации, занимает мотивация. Процесс осмысления явления мотивации далеко не закончен. Различные подходы к изучению вопроса, рождают различные методики анализа системы мотивации.
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетв...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Уровни корпоративного управления
Корпорации получили свое активное развитие в ХХ веке, сегодня они являются весьма популярной формой ведения бизнеса, как на национальных, так и на международных рынках. Единого подхода к определению термина «корпорация» в настоящее время не существует.
В целом можно выделить две основные точки зрения на вопрос о том, что же следует понимать под корпорацией:
На практике корпорации чаще всего представ...
подробнее
Лидер в теории лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Несмотря на все это, данная теория имеет и определенные недостатки. Так, например, исследователям не удалось сформировать единственно прави...
подробнее
Методики диагностики мотивации
Одно из ведущих мест в системе понятий, объясняющих поведение личности в той или иной ситуации, занимает мотивация. Процесс осмысления явления мотивации далеко не закончен. Различные подходы к изучению вопроса, рождают различные методики анализа системы мотивации.
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетв...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Уровни корпоративного управления
Корпорации получили свое активное развитие в ХХ веке, сегодня они являются весьма популярной формой ведения бизнеса, как на национальных, так и на международных рынках. Единого подхода к определению термина «корпорация» в настоящее время не существует.
В целом можно выделить две основные точки зрения на вопрос о том, что же следует понимать под корпорацией:
На практике корпорации чаще всего представ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы