Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Планирование деятельности спортивной организации
Создан заказ №1746790
14 февраля 2017

Планирование деятельности спортивной организации

Как заказчик описал требования к работе:
Выбрать любую спортивную организацию, можно посоветоваться какую лучше, мне не принципиально. План работы Планирование деятельности спортивной организации 1. Внутренняя и внешняя среда организации в спортивной индустрии для целей планирования (Заявить исходные показатели и описать текущую ситуа цию) 1.1 Подразделения и функции спортивной организации, основы регламентации 1.2 Особенности внешней среды 2. Содержательная часть 2.1 Миссия (акцент на социальный эффект), цели, задачи, процедура, процесс, программа, стратегия, тактика, горизонт планирования, масштаб планирования (Заявить целевые показатели) 2.2 Модели планирования (какие будут использованы и как из: оперативное, басовое и стратегическое, вертикальное и линейное, ТОТЕ-модель, фактурная модель HOFER/SCHENDEL) 3. Планирование в организации, как связующее звено между стратегическим управлением и оперативной деятельностью 3.1 Этапы процесса формирования стратегии, привязка тактических и оперативных планов к стратегии 3.2 Проведение предварительной оценки задач организации и методика отбора для включения в план, критерии отбора 3.3 Применение инструментов планирования (какие инструменты и как будут применены) 3.4 Оценка выполнимости плана. Выбор приоритетов планирования. 4. Элементы системы планирования организации (смотреть модель ТОТЕ) 4.1 Этапы, объекты и виды планирования организации спортивной индустрии 4.2 Особенности подготовки плана в спортивной организации 4.3 Особенности процедуры контроля выполнения плана 5. Результаты осуществления плана, целевые показатели Акцент делать не только на достижение определённых финансовых показателей, но и достижение социального эффекта, например, увеличение числа занимающихся спортом и т.д
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Планирование деятельности спортивной организации .docx
2017-12-14 08:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Не сразу были соблюдены все требования по работе. Но потом автор все исправил. и все ок

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Информационно-коммуникативные технологии в государственном управлении
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Оценка и прогнозирование финансового состояния предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Эффективность КСО и методы её оценки
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создание информационно-технологического обеспечения компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление организацией в условиях коронавирусной инфекции
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Факторы, влияющие на выбор типа структуры организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация: причины (условия и обстоятельства) возникновения
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реферат "Организационно-правовые формы предприятий"
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Комплексный анализ показателей работы организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы разрешения организационных конфликтов
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация выпуска АТС на линию. Ведение учетной документации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Принятие УР как интегральный процесс регуляции совместной..
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Требования к имиджу организации
Поскольку имидж является все же психическим образом, хоть и специально сконструированным, манипулятивным, имеющим характер стереотипа к нему (имиджу организации) предъявляются следующие общие требования:
В процессе формирования эффективного имиджа необходимо четко осознавать то, какой имидж нужен в конкретной ситуации? Безусловно, он должен быть положительным и привлекательным, однако всегда нужна ...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Анализ организационной эффективности
Проводя анализ организационной эффективности организации необходимо анализировать как эффективность всех ее подсистем, так и эффективность ее развития во внешней среде.
Далее необходимо провести анализ организационной эффективности, в соответствии с этапами жизненного цикла организации
Этапы жизненного цикла организации для целей анализа организационной эффективности
Графическая интерпретация схемы ...
подробнее
Цели системы корпоративного управления
Основные элементы системы корпоративного управления представлены на рисунке 1. Они сформированы из органов корпоративного управления.

Рисунок 1. Система корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В основе системы корпоративного управления лежит ряд принципов, закрепленных в соответствующих кодексах. Они сводятся к соблюдению равноправия акционеров, организации функциониро...
подробнее
Требования к имиджу организации
Поскольку имидж является все же психическим образом, хоть и специально сконструированным, манипулятивным, имеющим характер стереотипа к нему (имиджу организации) предъявляются следующие общие требования:
В процессе формирования эффективного имиджа необходимо четко осознавать то, какой имидж нужен в конкретной ситуации? Безусловно, он должен быть положительным и привлекательным, однако всегда нужна ...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Анализ организационной эффективности
Проводя анализ организационной эффективности организации необходимо анализировать как эффективность всех ее подсистем, так и эффективность ее развития во внешней среде.
Далее необходимо провести анализ организационной эффективности, в соответствии с этапами жизненного цикла организации
Этапы жизненного цикла организации для целей анализа организационной эффективности
Графическая интерпретация схемы ...
подробнее
Цели системы корпоративного управления
Основные элементы системы корпоративного управления представлены на рисунке 1. Они сформированы из органов корпоративного управления.

Рисунок 1. Система корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В основе системы корпоративного управления лежит ряд принципов, закрепленных в соответствующих кодексах. Они сводятся к соблюдению равноправия акционеров, организации функциониро...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы