Создан заказ №1749764
15 февраля 2017
Статья для сайта на тему "Дипломная работа по управлению персоналом"
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте. Мне нужна статья для сайта на тему "Дипломная работа по управлению персоналом"
Нужен текст, написанный человеком, имеющим опыт написания дипломных работ.
В статье должен содержаться процесс создания дипломной работы по управлению персоналом. Получение заказа, согласование деталей,
сбор информации, описание всех этапов работы, сдача работы, доработки заказа и гарантия на заказ.
Также хорошо бы включить в текст частые ошибки заказчиков, советы заказчикам и другую полезную информацию о написании диплома по управлению персоналом.
В статье не нужно описывать получение заказа на бирже, работы с биржей и любую другую информацию о биржах. Представьте, что заказ вы получаете по почте от заказчика и опишите процесс работы в таком ключе.
Объем статьи 3000-6000 знаков Уникальность должна быть высокой: от 85% по etxt
Если текст будет качественным и сотрудничество понравится, то у меня будет к вам еще много подобных заказов по различным другим предметам
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Статья для сайта на тему "Дипломная работа по управлению персоналом".docx
2018-08-14 10:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6

Положительно
Заказ был выполнен некорректно,нужно было написать про кадровую политику организации, а написали про управление персоналом, то есть более узко и не по теме.