Создан заказ №1752783
17 февраля 2017
Индивидуальный(персонифицированный) учёт и его роль в пенсионном обеспечение
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Уровень жизни граждан любого общества является основным показателем развития этого общества. Современные государства и Россия, в том числе, стремятся социализировать все свои институты и, в первую очередь, институты финансовые.
В результате развития в нашей стране рыночных отношений происходит кардинальное изменение всей финансовой системы России. Постепенно выделяются из бюджета социальные фонды. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Так называемые внебюджетные фонды это одно из звеньев финансовой системы, с помощью которых происходит перераспределение доходов по инициативе государства.
Для внебюджетных фондов характерно закрепление за ними финансовых источников и, как правило, строгое целевое использование средств.
В 1990 году был образован один из таких фондов Пенсионный Фонд Российской Федерации, для целей государственного управления финансами пенсионного обеспечения Российской Федерации.
Пенсионный Фонд это самостоятельное финансово-кредитное учреждение, которое осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Пенсионный фонд имеет большое значения для экономики, так как целью его существования является обеспечение заработанного человеком уровня благосостояния путем перераспределения средств во времени и пространстве, обеспечивая выплату месячных пособий, пенсий людям, которые в результате жизненных обстоятельств не могут обеспечить свое проживание. Следовательно Пенсионный фонд имеет важное социальное значение.
Актуальность работы связана с реформированием пенсионной системы и с теми негативными демографическими изменениями, которые происходят в нашей стране сейчас и которые, как обоснованно считают демографы и социологи, обострятся в ближайшие десять - двадцать лет. Это заставляет искать новые подходы в решении задач материального обеспечения нетрудоспособных при наступлении старости, инвалидности, по случаю потери кормильца.
На сегодняшний день в России пенсионная система является накопильно-распределительной: накопительная это значит с помощью оформления лицевых счетов каждый застрахованный копит на свою пенсию сам, а распределительная она так как источниками выплат пенсии частично является государственный бюджет. Существуют также и дополнительное пенсионное обеспечение, в котором применяются как распределительные так и накопительные принципы. Страховые и накопительные пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, функционируют в результате работы указанных систем, дополнительно установлены специальные нормы, которые регламентируют пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей и особенности пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан РФ, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.
Кроме соединения разных систем особенность пенсионной системы РФ выражается в том, сто порядок и назначения пенсий регламентируется большим количеством законов и подзаконных актов, и их количество увеличивается. Так с 01.01.2015 г. . вступили в законную силу федеральные законы, регулирующие пенсионную систему России, среди которых Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
Основой для реформирования пенсионной системы является индивидуальный (персонифицированный) учет, ведь именно от учета прав каждого застрахованного на лицевом счете зависит правильность начисления пенсии.
Объект: Сфера пенсионного обеспечения
Предмет: Роль организации и ведения индивидуального (персонифицированного учета в системе государственного пенсионного обеспечения
Целью настоящего исследования - является анализ теоретических и практических вопросов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.
Задачи исследования:
1) проанализировать понятие, цели, значение индивидуального (персонифицированного) учета;
2) охарактеризовать понятие трудового стажа и его видов;
3) рассмотреть учет взносов на пенсионное страхование и трудовой стаж застрахованного лицаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Индивидуальный(персонифицированный) учёт и его роль в пенсионном обеспечение.docx
2020-02-14 13:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Не пожалел что заказал у этого автора, все просто огонь!!!
По времени сделал все очень быстро, качество отличное)))
Советую всем 10000%%%)))
Отдельное спасибо за презентацию, все супер!!!!!))))))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
