Студенческая работа на тему:

Проблемы постановки управленческого учета в организациях.

Эссе Управление персоналом

Создан заказ №1754652

18 февраля 2017

Проблемы постановки управленческого учета в организациях.

Как заказчик описал требования к работе:

Эссе должно быть напечатано 12 или 14 шрифтом через 1,5 интервала (MS Word). Общий объем основной содержательной части – 4-5 страниц. В содержательной части обязательно должны быть сделаны ссылки на используемые источники. Например, в эссе приводится выдержка из учебника В. Э. Керимова «Учет затра т, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях производственной сферы». После текста указанной выдержки из учебника в скобках указывается порядковый номер источника в списке использованной литературы и номер страницы, на которой в этом источнике помещен цитируемый текст – [8, с. 52]. Страницы эссе должны иметь сквозную нумерацию.

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

19 февраля 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

Проблемы постановки управленческого учета в организациях..docx

2018-12-14 17:05

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Данной работой была довольна, выполнена раньше срока. Преподаватель оценил на отлично.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

реферат на тему развитие взглядов на управление финансовыми организациями

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

контрольная работа по статистике и эконометрике

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ деятельности органов местного самоуправления по преодолению последствий мирового финансового кризиса.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит адоптации персонала в ( наименование огранизации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разр. и обосн. меропр. по совершен. сис-ы мотивации персонала орг-и по комп-ой модели на предп-х банковской сфера (банки)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка Кодекса корпоративной культуры в организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка модели компетенций гл.бух.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подготовить аналитический обзор (с презентацией в Microsoft PowerPoint) нормативно-правовой литературы на тем

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка системы внутрикорпоративных коммуникаций с целью повышения эффективности управления персоналом орга

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние гостиничного/ресторанного бренда на привлекательность компании в глазах потенциальных работников

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Токсичный» персонал: типы, проявления, возможные пути решения проблемы

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рабочее место для лиц с ОВЗ в моей организации: проблемы и перспективы

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Риски применения систем показателей в деятельности организаций

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. М., 1991

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление персональным развитием персонала

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Модель Д. Киркпатрика-модель эфективности обучения

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Лидеры и менеджеры

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Личность лидера и социальная среда.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Проблемы постановки управленческого учета в организациях.