Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью нашей работы является проследить механизм формирования идеологий «цветных» революций.
Создан заказ №1757915
22 февраля 2017

Целью нашей работы является проследить механизм формирования идеологий «цветных» революций.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по конфликтологии. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность нашего исследования обусловлена тем, что с начала нулевых годов XXI в. на бывшем постсоветском пространстве, арабских странах и государствах Юго-Восточной Азии прокатилась серия революций, прозванных в научно-политических и журналистских кругах «цветными». Мы стоим на позиции, что генезис «цветных» революций детерминируется активной деятельностью неправительственных организаций, финансируемых Государственным Департаментом США и направляющих свою деятельность на финансовую и организационную поддержку оппозиционных движений внутри конкретной страны. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Опираясь на эту теоретическую посылку, мы рассматриваем «цветные» революции как попытку ухудшить геополитические позиции и дестабилизировать внутриполитическую обстановку в странах, которые претендуют на мировую гегемонию вместе с Соединенными Штатами Америки. «Цветные» революции экспортируются в те страны, в которых стабильность политического режима, является важной для крупных соседних стран, противников США. Чтобы мобилизовать население на такой протест, часто перерастающий в насильственное сопротивление или гражданскую войну, необходима общая идея, в которую будут верить сторонники революционных преобразований. С этой задачей справляется идеология, как набор коллективных мировоззренческих установок, на базе которых объединяются индивиды для осуществления протестных действий. Объектом нашего исследования является феномен «цветных» революций. Предметом выступают идеологии «цветных» революций, на примере протестов в Украине и Гонконге в 2013-2014 гг. Целью нашей работы является проследить механизм формирования идеологий «цветных» революций. Для достижения поставленной цели нами были сформулированы следующие задачи: Изучить теоретические аспекты идеологий «цветных» революций на предмет генезиса, их целей, задач, а также их роли в процессе осуществления «цветных» революций; Выявить особенности и общие черты в протестных идеологиях Украины и Гонконга. В современной литературе, как русскоязычной, так и иностранной достаточно хорошо изучен механизм осуществления «цветных» революций, разработаны подробные методы и условия их удачного использования. Главным теоретиком здесь выступает небезызвестный Шарп Дж., который и является сценаристом всех «цветных» революций. Геополитические концепции затронуты в работах Бжезинского З., Фридмана Дж. В курсовой работе мы использовали общенаучные методы анализа и синтеза, а так же индукции и дедукции, нашедших отражение в логике конструирования структуры работы и главПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Целью нашей работы является проследить механизм формирования идеологий «цветных» революций..docx
2018-02-04 23:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сделал работу раньше срока, не первый раз заказываю и рекомендую. Уже и знакомым посоветовал!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Типы коммуникативных личностей и их роль в коммуникации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Проблема конфликта в деловом общении
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Понятие управления конфликтом, факторы неуправляемости.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликт как социальный феномен.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Коммуникативный процесс и его структура
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Отношение к конфликту мыслителей древности
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтогенный потенциал принципа нации на самоопределение
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликтология как самостоятельная наука , Ее основные направления
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Курсовая " СМИ как фактор влияния на социальные конфликты"
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Страсбургский суд (ЕСПЧ) и его конфликторазрешающая роль.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Теории нового международного порядка Я. Тинбергерна
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Изменение взглядов на природу конфликтов Гегель, Маркс, Ницше
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликтология
Об изучении конфликта задумались, когда орудия уничтожения, которые используются в конфликтной ситуации, стали эволюционировать быстрее, чем возможности человека контролировать такую ситуацию. Следует помнить, что конфликт - это нормальное жизненное явление, не существует всеобщей гармонии интересов. Конфликт - постоянный спутник человека и одна из форм борьбы за существование внутри вида и между ...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Конфликтология
Об изучении конфликта задумались, когда орудия уничтожения, которые используются в конфликтной ситуации, стали эволюционировать быстрее, чем возможности человека контролировать такую ситуацию. Следует помнить, что конфликт - это нормальное жизненное явление, не существует всеобщей гармонии интересов. Конфликт - постоянный спутник человека и одна из форм борьбы за существование внутри вида и между ...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы