Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы обусловлена тем, что в современном мире проблемы этнополитических конфликтов являются весьма насущными.
Создан заказ №1764398
22 февраля 2017

Актуальность темы обусловлена тем, что в современном мире проблемы этнополитических конфликтов являются весьма насущными.

Как заказчик описал требования к работе:
Основная часть 15 листов, Шрифт Times New Roman 14, интервал между строк 1,5. Оформление ссылок в тексте работы на список используемой литературы в виде [2, с.15], использование не менее пяти источников не старше 2012 года. В Введении поставить цель и решение задач для достижения цели.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Среди многообразных по типологии, характеру, происхождению и способам разрешения конфликтов в особую группу выделяются конфликты этнополитические (межнациональные, межэтнические) Они относятся к числу наиболее трудноразрешимых, затяжных, запутанных и сложных. Как показывает история, этнополитические конфликты во многих полиэтнических странах по своей интенсивности, продолжительности и масштабам значительно превосходят иные типы социально-политических конфликтов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Актуальность темы обусловлена тем, что в современном мире проблемы этнополитических конфликтов являются весьма насущными. Ведь несмотря на то, что этническая составляющая зачастую часто сопровождает политические конфликты, именно конец XX – начало XXI вв. отличается особой интенсивностью межэтнической напряженности. Этнополитические конфликты в общем виде представляют собой столкновение субъектов политики в их стремлении реализовать свои ценности и интересы, которые связаны с перераспределением или достижением политической власти, установлением ее политического статуса, символов и приоритетов государственной политики, в которых этнические отличия становятся принципом политической мобилизации. И если в течение почти всего XX в. подобные конфликты были сравнительно редки, то к концу столетия в мире возникли десятки очагов этнополитического противостояния. Именно поэтому, в современных условиях так важно всестороннее рассмотрение этнополитических конфликтов, их понимание, причины и пути их урегулирования. Целью данной работы является исследование этнополитического конфликта. Для этого необходимо решение следующих задач: – определение понятия и сущности этнополитического конфликта, – выявление основных причин этнополитических конфликтов, – изучение мобилизации этнополитических конфликтов, – рассмотрение путей урегулирования этнополитических конфликтов. Объектом исследования является этнополитический конфликт. Предметом исследования – сущность, причины, мобилизация, и урегулирование этнополитического конфликта. Информационной базой контрольной работы являются научная и учебная литература, монографии, справочные материалы по конфликтологии.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Актуальность темы обусловлена тем, что в современном мире проблемы этнополитических конфликтов являются весьма насущными..docx
2020-10-18 23:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа была выполнена раньше срока, но очень качественно! Отдельное спасибо автору за трепетное отношение к деталям еще на стадии обсуждения работы и вежливость, с удовольствием обращусь повторно с заказом

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ конфликта в жизни современного общества
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Ролевой конфликт деловой женщины
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Возникновение и развитие приверженности организации
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Особенности конфликтологической компетенции будущих HR-менеджеров
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Конфликт в сфере продаж светодиодного оборудования
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликтология, как наука. История конфликтологии
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Типы кофликтов в организационном поведении
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Групповая дискуссия как коммуникативная система.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Авторитет и способы его поддержания
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Привентивные меры
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по конфликтологии
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Любая тема на выбор из предложенных во вложении
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы