Создан заказ №1765575
22 февраля 2017
Теоритические основы организации и оплаты труда на предприятии
Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую по плану:
1)понятие оплаты труда
2)принципы и функции з/п
3)формы и с-мы з/п
Фрагмент выполненной работы:
Введение
С исторических времен с течением времени развивалось товарное производство, что стало причиной возникновения такого понятия как промышленный капитал. Именно в этот период времени возникло такое понятие, как наемный труд, то есть появились наемные работники и предприниматели, выступающие в роли нанимателей. Иначе говоря, возникло такое экономическое явление как заработная плата.
Отличительной чертой наемных работников, в отличии от предпринимателей, является тот факт, что они, не имея собственных средств производства, могут предлагать свою способность создавать товары и/или оказывать услуги на рынке труда в качестве своеобразного товара. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Предприниматели, в свою очередь, имея в собственности средства производства в качестве "своеобразного товара" на рынке труда предлагал работу. Это делалось для того, чтобы заинтересовать наемных работников, организовать процесс производства товаров и впоследствии реализовать последние для получения прибыли.
В ходе своего участия в производственном процессе за взаимодействие со средствами производства и изготовление какого- либо товара, наемный работник получал заработную плату.
С течением времени функции и системы оплаты труда потерпели значительное изменение, что обусловлено появлением у людей новых потребностей и становлением других стереотипов. Поэтому, то, что было актуально еще 20 лет назад- неприемлемо в настоящее время
В связи с этим, изучение теоретических основ организации и оплаты труда на предприятии на современном этапе развития общества является важной задачей любой организации. Этим и обусловлена актуальность курсовой работы.
Цель курсовой работы: изучить теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть определение понятия оплата труда
- изучить принципы заработной платы
- рассмотреть функции заработной платы
- изучить формы заработной платы
- проанализировать системы заработной платы
Объектом курсовой работы является заработная плата
Предметом исследования является организация оплаты труда на предприятии.
Во введении курсовой работы обозначена актуальность, цель работы, задачи, необходимые для ее достижения, объект и предмет исследования
В первой главе дано определение понятию заработная плата, рассмотрены факторы, влияющие на нее, проанализированы виды. Также в этом разделе рассказано о структуре заработной платы и организации ее на предприятии.
Во второй главе раскрыты функции и перечислены принципы заработной платы.
В третьей главе перечислены формы и системы заработной платПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Теоритические основы организации и оплаты труда на предприятии.docx
2021-05-18 19:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Все выполнено замечательно и в срок. Автор подходит к выполнению работы ответственно. Спасибо за сделанную работу. Рекомендую Автора
Хочешь такую же работу?
300 ₽
