Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценка эффективности работы социальных организаций МСП.
Создан заказ №1766966
15 марта 2017

Оценка эффективности работы социальных организаций МСП.

Как заказчик описал требования к работе:
ТЕМА: ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ СОЦИАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МСП. Надо написать введение: актуальность темы, вторая часть - источники (современные книги, статьи, публикации, интернет-ресурсы), по каждому написать по пол страницы.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Оценка эффективности работы социальных организаций МСП..docx
2017-04-30 22:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, работа выполнена в срок и написано грамотно и так как нужно, в следующий раз обращусь к автору, спасибо огромное.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление бизнесом на предстартовой стадии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление операциями в сфере услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия сокращения расходов на примере ресторана La Bottega Siciliana
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Этика и социальная ответственность управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование бренда торгового предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по практики ООО "Бронзамания"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
складское хранение
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. Производственный менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчёт по преддипломной практике в магазине пятёрочка
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломный отчет
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Международный Эриксоновский университет коучинга
Эриксоновский Международный Университет коучинга проводит обучение по всему миру начиная с 1982 года. Это учебное заведение признано мировым лидером в сфере обучающих программ, которые основаны на технологиях, позволяющих достигать результата.
Центральный офис Эриксоновского Международного Университета находится в Канаде в городе Ванкувер. В Москве находится Центральное Российское Представительст...
подробнее
Теория гуманистического направления лидерства
Одним из наиболее изучаемых вопросов технологии менеджмента является теория лидерства. В ней накоплен целый массив исследований, попыток, концепций и попыток обобщения. В изучении данного раздела продуктивным методом считается постоянное обращение к истории вопроса, постоянный экскурс в более ранние исследования.
Оно предполагает всесторонний анализ, методы активации и мотивации сотрудников. Настоя...
подробнее
Проблемы организационной культуры
Большое значение для формирования организационной культуры на всех стадиях развития имеет личность руководителя организации. Особенно сильным влияние руководителя становится на стадии становления компании или в случаях, когда руководитель обладает выдающимися личностными характеристиками и лидерскими качествами.
Другим значимым фактором формирования организационной культуры является внешняя среда, ...
подробнее
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Международный Эриксоновский университет коучинга
Эриксоновский Международный Университет коучинга проводит обучение по всему миру начиная с 1982 года. Это учебное заведение признано мировым лидером в сфере обучающих программ, которые основаны на технологиях, позволяющих достигать результата.
Центральный офис Эриксоновского Международного Университета находится в Канаде в городе Ванкувер. В Москве находится Центральное Российское Представительст...
подробнее
Теория гуманистического направления лидерства
Одним из наиболее изучаемых вопросов технологии менеджмента является теория лидерства. В ней накоплен целый массив исследований, попыток, концепций и попыток обобщения. В изучении данного раздела продуктивным методом считается постоянное обращение к истории вопроса, постоянный экскурс в более ранние исследования.
Оно предполагает всесторонний анализ, методы активации и мотивации сотрудников. Настоя...
подробнее
Проблемы организационной культуры
Большое значение для формирования организационной культуры на всех стадиях развития имеет личность руководителя организации. Особенно сильным влияние руководителя становится на стадии становления компании или в случаях, когда руководитель обладает выдающимися личностными характеристиками и лидерскими качествами.
Другим значимым фактором формирования организационной культуры является внешняя среда, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы