Создан заказ №1768208
23 февраля 2017
Цель курсовой работы – установление степени эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, выявление факторов, оказывающих влияние на производительность труда в компании, а также выявление резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
Как заказчик описал требования к работе:
Сделать отчет по производственной практике. Методичку прикрепила. Данные для расчетов предоставлю.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Для успешного осуществления хозяйственной и коммерческой деятельности любому предприятию, независимо от вида деятельности, формы собственности, необходимо, помимо материального и финансового ресурсов, наличие квалифицированных, максимально соответствующих предъявляемым требованиям кадров.
Трудовые ресурсы всегда играли очень важную роль в производственном процессе. В современных условиях, с приходом в экономику рыночных отношений, возросли требования, предъявляемые к работникам предприятия. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Стала более жесткой зависимость между оплатой труда и конечным результатом работы. Повысились требования к уровню образования, квалификации, перспективам роста профессионального и интеллектуального уровня каждого работника. Возросла интенсивность труда. Более значимыми стали мотивационные факторы в реализации работником своих возможностей.
Вот как охарактеризовал значимость трудовых ресурсов В. В. Путин: «…В XXI веке труд человека уже не может восприниматься как некий механический производственный фактор. Необходимо переосмыслить фундаментальную роль, оценку труда. Позволю себе сказать больше: и современное общество, и экономика просто не в состоянии нормально, устойчиво развиваться, если на первое место не будет поставлен человеческий капитал, если не будут созданы условия для максимального раскрытия творческого потенциала каждой личности…».
От того, насколько рационально используются трудовые ресурсы, зависит экономическая стабильность, платежеспособность и рентабельность предприятия.
Курсовая работа состоит из двух глав. В первой главе рассмотрены теоретические основы анализа трудовых ресурсов и производительности труда. Во второй главе проведен анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, производительности труда, анализ использования фонда рабочего времени.
Цель курсовой работы – установление степени эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, выявление факторов, оказывающих влияние на производительность труда в компании, а также выявление резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
Объектом исследования является ООО «Альянс и КА».
Предмет исследования – трудовые ресурсы предприятия
Период исследования – 2013 – 2016 годыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – установление степени эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, выявление факторов, оказывающих влияние на производительность труда в компании, а также выявление резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов..docx
2020-12-02 10:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу в срок , все замечания быстро исправлял . Довёл работу до конца . Большое спасибо !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
