Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Перспектива развития управленческого консультирования в России
Создан заказ №1768711
23 февраля 2017

Перспектива развития управленческого консультирования в России

Как заказчик описал требования к работе:
1) 20-25 страниц 2) список литературы 20 штук с 2012 года- сноски 3)плагиат проверяют 4) диаграммы цветные и таблицы в курсовой желательны 5) сдача 8.03.17
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы обуславливается ролью, которую играет институт управленческого консультирования в управлении современными организациями. При смене промышленной экономики на экономику знаний, которая отличается большей изменчивостью и креативизацией социально-экономических процессов и явлений, адекватность управленческих решений и процедур менеджмента становится определяющим фактором способности к конкуренции организаций. (работа была выполнена специалистами Автор 24) А для этого необходима объективная профессиональная оценка и разработка методов привлечения, вовлечения в практику менеджмента. Из-за перегруженности текущей работой часто менеджеры организаций не в состоянии эффективно решать возникшие проблемы. Следовательно, необходимо привлечение профессионалов в области консультации управления, которые могут более оперативно разработать действенные меры, которые направлены на повышение эффективности менеджмента организации-клиента. Цель: исследование перспектив управленческого консультирования в России. Объект: управленческое консультирование Предмет: проблемы и перспективы управленческого консультирования Задачи: изучить теоретические аспекты управленческого консультирования в России; проанализировать управленческое консультирование; исследовать проблемы и перспективы развития управленческого консультирования в России. Структура работы состоит из введения, основной части из двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Перспектива развития управленческого консультирования в России .docx
2017-03-01 14:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор просто умничка!!!!! спасибо Вам огромное за скорость и за саму работу!!! Вы лучший!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа, по предмету "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
задание по HR аналитике, провести анализ 20 резюме на HH
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
2 эссе и предмету "Технологии ведения переговоров"
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Бюджетирование затрат на персонал СБЕР 3-4 СТРАНИЦЫ
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Поколения X, Y, Z – лучшие практики применения теории поколений в практике компаний
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Теоретические основы систем управления персоналом в современных организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Атестация персонала:подготовка, проведение, использование результатов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ эффективности использования персонала отраслевого предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит системы аттестации персонала организации (на примере)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ использования результатов проведения деловой оценки персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема "Оптимизация расходов на медицинский персонал путем рациональной расс
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
функциональная роль исследования в развитии систем управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование системы управления на примере «Наименование организации».
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Математическая модель оптимизации процесса назначения задач
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы