Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Две курсовые работы. Организация и нормирование труда
Курсовая работа Экономика труда
Создан заказ №1771453
24 февраля 2017

Две курсовые работы. Организация и нормирование труда

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно выполнить две работы, для двоих студентов: тема 14 и тема 18. Предмет: Организация и нормирование труда Кол-во страниц для кажой курсовой: от 30 до 35 Уникальность: 75% по antiplagiat.ru
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Две курсовые работы. Организация и нормирование труда.docx
2018-11-29 21:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа написана грамотно, точно в срок. Были недочеты, которые здесь же сразу исправлялись. Заказывала несколько работ, надеюсь и эта была не последняя...

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Курсовая работа по теме «Анализ численности персонала и его движения на примере условной организации»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Зарплатные политики российских компаний
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Решить задачу по Экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономические факторы смертности и ожидаемой продолжительности жизни в России.
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Разработка механизма повышения производительности труда в регионе)
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Тесты: Ресурсы для труда, Рынок труда. Компоненты. Характеристики
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Реферат «Дефицит кадров на рынке труда: профессионально-квалификационная и региональная структура, направления
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
План по труду
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Социальная политика организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Решение задач на контрольной работе по экономике труда
Помощь on-line
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
совершенствование системы мотивации персонала на ООО Летуаль
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Рынок труда молодежи
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Факторы роста производительности труда и улучшение их использования на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Формирование и использование средств на оплату труда пероснала предприятия и пути их совершенствоания
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Формы и системы оплаты труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Прогрессивные формы организации труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организации и управления мотивацией и стимулированием труда персонала в организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организации оплаты и материального стимулирования труда на предприятии транспорта
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Регулирование труда работников, направляемых работодателем к другим физическим или юридическим
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Оплата праздничных при суммированном учете рабочего времени
В описанном выше списке могут быть введены и иные праздничные дни, которые будут считаться нерабочими, в соответствии с определенными территориальными или религиозными датами. Кроме того, такие даты могут быть установлены в соответствии с какими – то изменениями, которые могут быть произведены только единожды. Важно, что праздничные даты, то есть выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудо...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Анализ производительности труда
Стремление удовлетворить запросы (потребности в определенных благах) явилось стимулом и причиной возникновения трудовой деятельности. Именно благодаря ей создавались материальные и духовные блага. Одновременно труд являлся одним из важнейших социальных факторов антропогенеза. Благодаря ему развивались как физические, так и умственные способности человека.
Труд – представляет собой целенаправленную...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Оплата праздничных при суммированном учете рабочего времени
В описанном выше списке могут быть введены и иные праздничные дни, которые будут считаться нерабочими, в соответствии с определенными территориальными или религиозными датами. Кроме того, такие даты могут быть установлены в соответствии с какими – то изменениями, которые могут быть произведены только единожды. Важно, что праздничные даты, то есть выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудо...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Анализ производительности труда
Стремление удовлетворить запросы (потребности в определенных благах) явилось стимулом и причиной возникновения трудовой деятельности. Именно благодаря ей создавались материальные и духовные блага. Одновременно труд являлся одним из важнейших социальных факторов антропогенеза. Благодаря ему развивались как физические, так и умственные способности человека.
Труд – представляет собой целенаправленную...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Экономика труда Две курсовые работы. Организация и нормирование труда
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы