Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ и совершенствование системы мотивации персонала (на примере Группы Компаний "Салют" )".
Создан заказ №177625
14 апреля 2014

Анализ и совершенствование системы мотивации персонала (на примере Группы Компаний "Салют" )".

Как заказчик описал требования к работе:
Введение 1. Теоретические основы мотивации персонала 1.1. Мотивация персонала: понятие и сущность (дать определения понятий "стимул", "мотив", "потребность". рассмотреть сущность мотивационного механизма) 1.2. Теории мотивации персонала 1.3. Методы мотивации персонала 1.4. Методы исследования систем ы мотивации персонала 2. Анализ системы мотивации персонала в .... 2.1. Основные направления деятельности и организационная структура( из Устава написать направления деятельности, проанализировать схему организационной структуры) 2.2. Анализ кадрового потенциала организации(проанализировать количество персонала, структуру штатную (по категориям должностей), социальную (по возрасту, по полу, по стажу, по образованию) 2.3.Методы мотивации персонала 2.4. исследование уровня удовлетворенности персонала (или исследование мотивационного профиля работников; или исследование типов мотивационного поведения работников - что Вам больше нравится) 3. Совершенствование системы мотивации персонала Заключение Список источников и литературы
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Анализ и совершенствование системы мотивации персонала (на примере Группы Компаний "Салют" )"..docx
2017-06-09 11:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасный автор. Если хотите написать прекрасный диплом, то обращайтесь к Ксении. Такого грамотного автора, надо ещё поискать. Спасибо Ксения. Моя защита прошла уверено, прекрасно и на 5.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
технология управления персоналом реферат
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Высвобождение персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление социальным развитием персонала
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Вклад в теорию и практику управления С.Ю.Витте
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка затрат на персонал
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике в отделе кадров
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Вариант 10 Предмет :Управленческий учет и учет персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основные виды устного делового общения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления персоналом в женском коллективе (на примере организации)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Организация рабочих мест в компании КХ "Дубрава"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление производительностью труда работников предприятия
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий по снижению текучести персонала организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
планирование повышения квалификации персонала образовательного учреждения
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Оценка кадрового потенциала организации ( на примере ООО "Гор- Строй")
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Адаптация персонала ООО>: проблемы и пути их решения.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы