Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Целью реферата является более детальное рассмотрение временной работы на условиях аутсорсинга, а также выделить преимущества и недостатки для персонала.

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №1782367

28 февраля 2017

Целью реферата является более детальное рассмотрение временной работы на условиях аутсорсинга, а также выделить преимущества и недостатки для персонала.

Как заказчик описал требования к работе:

Срочно нужно написать реферат по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.

Фрагмент выполненной работы:

Введение Аутсорсинг – передача вторичных задач предприятия другой компании. Это не просто вид партнерского взаимодействия, а целая стратегия управления, которая не противоречит стратегии «материнского» предприятия. На аутсорсинг нельзя передать главную задачу предприятия, например, непосредственное производство какой-либо продукции или оказание услуг, если целью компании является производство или оказание услуг. Аутсорсинг - продукт современных тенденций развития мировой экономики, противоположных тенденциям монополизации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это методология адаптации управления организацией к условиям рынка, позволяющая быстро входить в новый бизнес, используя все имеющиеся возможности внешней среды, а в отдельных случаях и ресурсы конкурентов. Целью реферата является более детальное рассмотрение временной работы на условиях аутсорсинга, а также выделить преимущества и недостатки для персонала. Структура реферата состоит из содержания, введения, основной части и списка источников. Реферат выполнен на 15 страницПосмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

1 марта 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Tuter24

Целью реферата является более детальное рассмотрение временной работы на условиях аутсорсинга, а также выделить преимущества и недостатки для персонала..docx

2020-04-27 22:36

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Спасибо большое автору за выполненную работу! Работа выполнена качественно и в срок, все условия соблюдены.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование методов отбора персонала в организацию

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Задание по "Планирование и аудит персонала"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Особенности упоавления персоналом на унитарном предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Планирование работы с персоналом как форма реализации кадровой политики организации.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

решение теста онлайн, управление чел. ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Организация управленческого труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит кадровой политики организации (на примере)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Современные технологии развития персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Национальнвя культура как важнейший фактор, определяющий стиль лидерства.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Характеристика рынка труда в РФ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблемы формирования и использования человеческого капитала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Маркетинговые коммуникации в трудовом поведении персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационное Проектирование СУП (система управления персоналом)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ведение личного листка по учету кадров

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Результаты социологического исследования как база принимаемых решений в трудовом коллективе.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация подбора персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Управление оказанием государственных услуг»

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Целью реферата является более детальное рассмотрение временной работы на условиях аутсорсинга, а также выделить преимущества и недостатки для персонала.