Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является изучение теоретических особенностей формирования производственной структуры, ее анализ на практике (по примеру построения в ЗАО «АЛЕВ») и разработка рекомендаций для повышения ее эффективности.
Создан заказ №1783306
28 февраля 2017

Целью курсовой работы является изучение теоретических особенностей формирования производственной структуры, ее анализ на практике (по примеру построения в ЗАО «АЛЕВ») и разработка рекомендаций для повышения ее эффективности.

Как заказчик описал требования к работе:
Предприятие АО "АЛЕВ". Бух.отчетность 2013-2015. Все необходимые данные есть возможность взять. До этого по этому предприятию за этот же период писались уже курсовые. План: 1. Производственная структура предприятия. 2. Характеристика ЗАО "АЛЕВ" (в других работах эта глава уже есть) 3. Производствен ная структура ЗАО "АЛЕВ" 4. Улучшение производственной структуры ЗАО "АЛЕВ". Введение, заключение соответственно. Всю необходимую информацию найду.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Залогом эффективности деятельности любого производственного предприятия является рациональная организация его производственной структуры, которая в свою очередь выступает особым внутренним строением компании, то бишь, определенной совокупности отдельных составляющих элементов - взаимосвязанных подразделений (цехи, участки, отделения, службы, хозяйства, рабочие места) и коммуникаций. В процессе строительства нового предприятия или реконструкции действующего обязательно формируется специфичная производственная структура. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Чем рациональнее будет выбор производственной структуры, тем эффективнее будет налажено производство. При этом стоит отметить, что при его выборе необходимо учитывать такие факторы, как технология производства продукции, уровень специализации компании и форма кооперирования производства. Актуальность выбранной темы работы обусловлена необходимостью формирования эффективной производственной структуры, как одного из ключевых заданий системы управления предприятием, независимо от сферы экономики, в которой оно функционирует. Эффективность производства, которая в свою очередь влияет на результат хозяйственной деятельности организации, непосредственно зависит от создания четко отлаженной, оптимальной производственной структуры. Предметом изучения в данной курсовой работе выступают особенности строения производственной структуры на примере конкретного предприятия. Объект - производственная структура ЗАО «АЛЕВ». Целью курсовой работы является изучение теоретических особенностей формирования производственной структуры, ее анализ на практике (по примеру построения в ЗАО «АЛЕВ») и разработка рекомендаций для повышения ее эффективности. Для выполнения курсовой работы были поставлены и решены в ходе работы следующие задачи: - рассмотреть основы формирования производственной структуры; - выделить основные факторы, влияющие на создание производственной структуры; - проанализировать особенности производственной структуры на примере предприятия ЗАО «АЛЕВ»; - разработать рекомендации для повышения эффективности действующей на предприятии производственной структуры. Информационной основой курсовой работы стали научные труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов, законы и нормативные акты РФ, финансовая и бухгалтерская отчетность предприятия. Теоретико-методологическую базу составили: методы дедукции и индукции, сравнительный анализ, оценка экономических показателей. Структура работы состоит из введения, четырёх глав и заключения. Во введении обоснована актуальность темы, цели и задачи исследования, обозначены его объект и предмет, информационная и методологическая база выполнения курсовой работы. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты темы: определение понятия и сущности производственной структуры, приведены основные принципы формирования эффективной производственной структуры и характеристика ее основных составляющих элементов. Вторая глава содержит характеристику объекта исследования, в частности приведена его организационная структура, рассмотрены направления основной деятельности и проанализированы главные экономические показатели его хозяйственно-финансовой деятельности. Третья глава включает характеристику и анализ действующей производственной структуры предприятия ЗАО «АЛЕВ». В четвертом вопросе приведены разработанные пути повышения эффективности производственной структуры ЗАО «АЛЕВ». Заключение состоит из выводов, сделанных в процессе выполнения работы, и обоснования рекомендаций по повышению эффективности производственной структур объекта исследования. Производственная структура предприятиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Целью курсовой работы является изучение теоретических особенностей формирования производственной структуры, ее анализ на практике (по примеру построения в ЗАО «АЛЕВ») и разработка рекомендаций для повышения ее эффективности..docx
2021-01-30 10:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
автор сделал работу хорошо. только надо было обговаривать все моменты более тщательно

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Разработка управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по менеджменту организации "Отчет по производственной практике"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Регулирование контрактных отношений в Европе в сфере ТЭК
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка плана развития строительной организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Спортивная подготовка.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Система мотивации в организации и пути её совершенствования
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Совершенствование кинотеатральной деятельности на примере ООО "Руськино"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
К/Р Орг. и управл.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
формирование финансовой стратегии предприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Учебно-ознакомительная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Государственное регулирование оплаты труда в России и за рубежом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ургэу Интегрированые системы менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Тема Формирование мотивации персонала в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
по выбору
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
организация обслуживания гостей в ресторане гостиницы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Способы организации движения материальных ресурсов на производстве
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности механизма функционирования самообучающейся компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационные процессы и формы организации в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стивен Райнемунд, топ-менеджер компании Pepsi Co
Стивен Райнемунд (род. 6.04.1948) – американский бизнесмен, который был исполнительным директором компании Pepsi Co с 2001 по 2006 годы. Райнемунд проработал в компании Pepsi Co в сумме 22 года в разных должностях. Во время его управления доход фирмы вырос на 9 миллиардов долларов.
Райнемунд прослужил корпусе Морской пехоты США пять лет, после ухода из армии работал на разных должностях в фирмах IB...
подробнее
Организационная функция управления
Для создания таких условий используется система долговременных норм и правил построения, функционирования рациональных структур управления и производственных процессов:
Организация тесно связана с координацией поставленных задач и взаимоотношением выполняющих их людей. Например: обеспечение оборудованием, информацией, сырьем…то есть всем, что поможет достигнуть целей данным подразделением или предп...
подробнее
Управление имиджем организации
В условиях современного рынка для поддержания экономически эффективного и положительного имиджа организации все более актуальным становится комплектный подход в управлении корпоративным имиджем. Только с помощью этого можно обеспечить поступательное развитие бренда, который будет приносить реальные дивиденды а также сделает организацию узнаваемой.
Как один из методов повышения стоимости бизнеса упр...
подробнее
Анализ системы управления качеством
Несмотря на то, что ответственность за анализ системы управления качеством возложен на высший менеджмент, это не значит, что в анализе участвуют только высшее руководство. В любой организации управление реализуется на нескольких уровнях – стратегическом, тактическом и оперативном. Исходя из этого, эффективная работа системы управления качеством должна быть построена с учетом «каскадного» принципа,...
подробнее
Стивен Райнемунд, топ-менеджер компании Pepsi Co
Стивен Райнемунд (род. 6.04.1948) – американский бизнесмен, который был исполнительным директором компании Pepsi Co с 2001 по 2006 годы. Райнемунд проработал в компании Pepsi Co в сумме 22 года в разных должностях. Во время его управления доход фирмы вырос на 9 миллиардов долларов.
Райнемунд прослужил корпусе Морской пехоты США пять лет, после ухода из армии работал на разных должностях в фирмах IB...
подробнее
Организационная функция управления
Для создания таких условий используется система долговременных норм и правил построения, функционирования рациональных структур управления и производственных процессов:
Организация тесно связана с координацией поставленных задач и взаимоотношением выполняющих их людей. Например: обеспечение оборудованием, информацией, сырьем…то есть всем, что поможет достигнуть целей данным подразделением или предп...
подробнее
Управление имиджем организации
В условиях современного рынка для поддержания экономически эффективного и положительного имиджа организации все более актуальным становится комплектный подход в управлении корпоративным имиджем. Только с помощью этого можно обеспечить поступательное развитие бренда, который будет приносить реальные дивиденды а также сделает организацию узнаваемой.
Как один из методов повышения стоимости бизнеса упр...
подробнее
Анализ системы управления качеством
Несмотря на то, что ответственность за анализ системы управления качеством возложен на высший менеджмент, это не значит, что в анализе участвуют только высшее руководство. В любой организации управление реализуется на нескольких уровнях – стратегическом, тактическом и оперативном. Исходя из этого, эффективная работа системы управления качеством должна быть построена с учетом «каскадного» принципа,...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы