Студенческая работа на тему:

Совершенствование стимулирования персоналом организации ( на примере ИП "Осипова Л.И.")

Создан заказ №1783457

28 февраля 2017

Совершенствование стимулирования персоналом организации ( на примере ИП "Осипова Л.И.")

Как заказчик описал требования к работе:

нужно написать диплом по выбранной мною организации, но ни одного документа по их деятельности у меня нет. Нужно сочинить самим. Диплом нужно делать по частям. Соответственно сделали 1 часть - выслали, я показываю преподавателю, чтобы он одобрил. ГОТОВЫЙ ДИПЛОМ СО ВСЕМИ ЧАСТЯМИ СКИДЫВАТЬ НЕНУЖНО!!! Также уже имеется готовое введение и содержание, которое одобрил мой дипломный руководитель и по которому нужно писать. СТРОГО СОБЛЮДАЯ ЧАСТИ И НАЗВАНИЕ ГЛАВ!!

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

7 марта 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Zoom21

Совершенствование стимулирования персоналом организации ( на примере ИП "Осипова Л.И.").docx

2017-06-21 23:08

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Прекрасный автор.Отнеслась с понимаем, выполнила всё в максимально краткие сроки на высшем уровне.Большое спасибо! всем советую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

"Движение персонала"

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат по дисциплине "управление человеческими ресурсами" (УЧР)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Конкурентная позиция предприятия и методы её оценки»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вовлеченность персонала в реализацию корпоративных задач

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование управления персоналом в индустрии гостеприимства на примере АО ТГК "Измайлово" Гамма-Дельта

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и совершенствование организации труда персонала на предприятии (на примере ООО «Макдоналдс»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом организации (курсовая работа)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (социально-экономическая

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

На выбор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы мотивации труда работников в сфере государственного управления

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методика предупреждения стрессовых ситуаций в управлении персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка кадровой политики (На примере компании)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование регламентации труда сотрудников организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Влияние маркетинга персонала на эффективность функционирования организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Мотивация персонала как способ противодействия коррупции на государственной службе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование методик отбора персонала с учетом специфики КА Юнити

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Влияние гендерных особенностей на процесс управления организацией

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Совершенствование стимулирования персоналом организации ( на примере ИП "Осипова Л.И.")