Создан заказ №1784702
10 марта 2017
Цель исследования – исследовать специфику и обосновать методы более результативного управления действующими неформальными структурами на предприятии ООО «Восток-Строй».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день, проблема результативного использования кадровых ресурсов организации приобретает большую актуальность. Поскольку сплоченная группа профессионалов может стать основательным конкурентным преимуществом современной компании. Кадры — это и есть организация, и от того какого качества они будут, зависит, какой будет эта компания. Кадры на предприятии необходимо правильно подбирать и целесообразно использовать. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сотрудники — это, безусловно, ресурс, но это также и живые люди.
В ходе взаимодействия сотрудников в компании формируются рабочие группы, совокупность лиц, сплоченных для общей трудовой деятельности по достижению установленных целей. Критериями рабочей группы выступают: одна область деятельности, общая общественная жизнь, организационная оформленность, общая ценностная направленность и др.
В практике менеджмента, группы разного типа не исключают, а взаимодополняют друг друга. Большую значимость представляет изучение неформальных структур, которые наличествуют в любой компании. Процесс менеджмента связан с регулированием их работы, развития и взаимодействия. Становление неформальных отношений, базируется на общественном взаимодействии в компании.
Актуальность темы исследования. Неформальные структуры имеют цепочку характеристик, которые проявляют весьма сильное воздействие на результативность формальной организации. Значимые из них выступают: общественный контроль, сопротивление переменам, неформальные лидеры и слухи. Неформальные структуры могут проявлять как позитивное, так и негативное воздействие на процесс менеджмента и итоги деятельности компании в целом, потому менеджеру требуется анализировать деятельность схожих структур и применять их для достижения целей менеджмента.
Цель исследования – исследовать специфику и обосновать методы более результативного управления действующими неформальными структурами на предприятии ООО «Восток-Строй».
Задачи исследования:
- рассмотреть понятие структуры организации и особенности формирования неформальных структур в организации;
- рассмотреть рычаги влияния неформальных структур на эффективность формальной организации;
- провести анализ воздействия неформальных структур на развитие предприятия ООО «Восток-Строй»;
- разработать методы управления неформальными группами в организации;
- привести рекомендации по повышению эффективности работы неформальных групп в производственном процессе.
Предмет исследования - специфика и процесс функционирования неформальных структур в организации.
Объект исследования – функционирование неформальных структур на предприятии ООО «Восток-Строй».
В первой главе рассматриваются теоретические аспекты, касающиеся особенности функционирования неформальных структур в организации. Во второй главе, проводится анализ уровня воздействия неформальных групп на развитие предприятия. В третье главе приводятся рекомендации по повышению эффективности работы неформальных структур в организации.
Методологической базой исследования выступает применение системно-исторического, диалектического подходов, совокупность принципов сравнительного, структурно-функционального, типологического анализа.
Теоретической базой исследования, является список подобранных согласно теме литературных источников: учебные пособия, научные издания, статьи, электронные ресурсыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – исследовать специфику и обосновать методы более результативного управления действующими неформальными структурами на предприятии ООО «Восток-Строй»..docx
2020-02-17 14:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Курсовая работа выполнена хорошо, приняли с первого раза. Автор всегда выходит на связь, никаких нареканий нет. Буду заказывать ещё)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
