Создан заказ №1785864
2 марта 2017
Ролевой конфликт деловой женщины
Как заказчик описал требования к работе:
в списке лит-ры 20-25 источников, оформление по гост.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время в современном обществе много говорится о том, что мужчины превосходят женщин, тем самым преувеличивая их личностные качества и роли в профессиональной и общественной жизни. В данном случае говорится о том, что существуют гендерные стереотипы в обществе. Тем самым, и в сфере управления данное влияние также ощутимо. Поэтому женщинам, в основном неосновательно, приписывают недостаточную компетентность, слабость, «женскую» логику, что в обществе мужчин иметь в виду ее полное отсутствие. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Также наблюдается и дифференцированность в оплате женского и мужского труда, что проявляется в более высоких доходах у мужчин.
Ситуация определяется так, что женщина-руководитель является воплощением противоречия. Такое противоречие между исконным заложенным в ее существование как женщины предназначением в жизни и приобретенным ею в процессе развития собственного жизненного пути. Мужчинам зачастую приписывают деятельность в публичной сфере: управление, политика, профессиональный труд. Женщине отводят так называемые «естественные» функции, которые заключаются в замужестве, в рождении и воспитании детей, в поддержании домашнего очага и ведении домашнего хозяйства. Но активный поиск себя и вера в успех, а также уже получившие признание в недоступных ранее для них в разных сферах деятельности, доставляет женщинам колоссальное удовольствие и радость за свои достижения. Сейчас повсеместно демонстрируются примеры успешных женщин, которые занимают высокие статусы в мужских коллективах и имеют стабильные позиции в карьере. Например, в политике В. Матвиенко, Т. Голикова, Ю. Тимошенко и другие. Но главный вопрос, который нас интересует, воспринимает ли современное общество категорию деловых женщин как специалистов, которые способны урегулировать вопросы государственной важности.
На данный момент, в современном обществе, бизнесом занимаются не только мужчины. Женщины активно завоевывают лидирующие позиции и высокие должности, и это уже не так шокирует общественность. Женщины смогли выйти из определенного круга, взяли под контроль свою жизнь и о них уже нельзя сказать как о далеких от экономики, политики и предпринимательства женщин-домохозяек. Они зарекомендовали себя как профессионалы в любых делах, которыми они занимаются с воодушевлением, и доказали, что готовы жить и работать с мужчинами на равных. В этом случае проблема ролевого конфликта, широко известная в социологии, часто встречается и в деловой практике. Например, она может возникнуть, когда деловая женщина обладает одновременно несколькими статусами, которые по каким-либо причинам трудно сочетаются. Например, статус деловой женщины в профессиональном смысле, и, одновременно статус жены или матери в семье.
С вопросами совмещения профессиональной и семейной ролей, с проблемами, которые связанны с ролевой перегрузкой, имеются труды следующих российских авторов: Е.А. Здравомыслова, Л.В. Попова, М.Ю. Арутюнян, А.С. Чирикова, Г. Турецкая. Также эта тема нашла отражение в трудах зарубежных авторов, таких как Б. Гутек, Р. Валдез, Э. Мирдал, П. Джепкотт и др. Труды таких авторов, как А. Жарден, К. Веймер, Ж. Липовецкий, Э. Мишель-Альдер, Дж. Роузер, Р. Петерсон, М. Россман, М. Хеннинг были посвящены вопросам изучения западной модели деловой женщины и выявлению проблем в сфере предпринимательства.
Целью данной работы является изучение особенностей ролевого конфликта деловой женщины.
Поставленная цель достигается решением следующих задач:
- раскрыть понятие ролевого конфликта деловой женщины;
- выявить психологические факторы ролевого конфликта деловой женщины;
- проанализировать эмоциональное выгорание как следствие ролевого конфликта деловой женщины и наметить пути его профилактикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Ролевой конфликт деловой женщины.docx
2020-10-18 23:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работа была выполнена раньше срока, но очень качественно! Отдельное спасибо автору за трепетное отношение к деталям еще на стадии обсуждения работы и вежливость, с удовольствием обращусь повторно с заказом
Хочешь такую же работу?
300 ₽
