Создан заказ №178967
15 апреля 2014
Цель исследования — разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности кризисного предприятия (на примере ОАО «Мурманский морской торговый порт».
Как заказчик описал требования к работе:
На примере Мурманского Морского торгового порта.
Бух баланс и отчет о прибылях и убытках скину.
методичку прикрепил.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время наша страна, как и многие другие страны мирового сообщества, находятся в глубоком системном экономическом кризисе. Данный кризис привел к спаду производства, росту инфляции, увеличению безработицы. Кризис охватил практически все отрасли производства, в виду их тесных смежных связей, но особенно те, которые осуществляют свою деятельность без поддержки государства. Все это привело к повышению социальной напряженности, обострению отношений, увеличению конфликтов, что серьезно мешает развитию государства. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Выход из этого системного кризиса, а он, как свидетельствуют объективные показатели, уже наметился, диктует необходимость поиска новых путей и эффективных методов антикризисного управления. При этом если технико-экономические аспекты преодоления кризиса в целом являются хорошо известными (инвестиции, заказы, модернизация производства), то психологические и социально-психологические пути преодоления точно не определены, хотя потребность в них является острой, потому что кризис затронул в первую очередь людей. В то же время, несмотря на очевидную актуальность, количество исследований по социально-психологическим аспектам антикризисного управления не увеличилось, а их теоретическая и практическая значимость не стала выше.
Таким образом, сформировались значимые противоречия: - между высокой потребностью в социально-психологических знаниях об антикризисном управлении и недостаточной социально-психологической разработанностью данной проблемы; между необходимостью развития социально-психологической компетентности субъектов антикризисного управления и отсутствием информационной основы данного развития.
Разрешение данных противоречий обусловило необходимость проведения научных практико-ориентированных социально-психологических исследований кризисов и антикризисного управления. Такие исследования должны дать ответы на важные вопросы, касающиеся особенностей состояния сознания людей в ситуации кризисов, их отношений, направленности активности, возможных форм поведения, тревог и ожиданий. Все это даст необходимую информационную основу для антикризисных мер, поможет эффективнее осуществлять антикризисное управление.
Проблема кризисов и антикризисного управления относительно недавно стала объектом научных исследований, которые на первых этапах отличались обобщенным характером. Анализировалось содержание категории «кризис», выявление закономерностей кризисов, рассмотрение кризисов как этапов развития систем и др. (Богданов А.А., Романов B.JL, Назаретян А.П., Яковец Ю.В. и др.). В дальнейшем кризисы стали рассматривать с системных позиций как экстремальные состояния систем, возникающие вследствие действия комплекса кумулятивных причин негативного характера, в том числе социально-психологических. Это обусловило интерес к изучению психологического и социально-психологического содержания кризисов, в частности, социально-психологических феноменов кризисных организаций (Карпов А.В., Тарасов О.В., Томашевский Т. и др.).
Цель исследования — разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности кризисного предприятия (на примере ОАО «Мурманский морской торговый порт».
Задачами исследования являются:
- рассмотреть роль и место антикризисного управления в условиях развития рыночных отношений;
- провести диагностику экономического состояния предприятия ОАО «Мурманский морской торговый порт»;
- разработать мероприятия по восстановлению платежеспособности и поддержке эффективной хозяйственной деятельности организации.
Объект исследования - ОАО «Мурманский морской торговый порт».
Предмет исследования – мероприятия по повышению эффективности деятельности кризисного предприятия.
Теоретико-методологической основой исследования являются теория психологии управления, теоретические и прикладные исследования по организационной психологии и психологии управления.
Методы исследования: для решения поставленных задач исследовании применялся комплексный методический инструментарий, включающий теоретический анализ и обобщение, анализ результатов деятельности. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования — разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности кризисного предприятия (на примере ОАО «Мурманский морской торговый порт»..docx
2015-06-27 04:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок, качественно и за короткий промежуток времени. Автор пошел навстречу, был вежлив, тактичен и проявил высокий профессионализм и глубокое знание предмета. Цена более чем приемлемая Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
