Создан заказ №1790549
3 марта 2017
Целью данной курсовой работы было выбрано изучение определённых стилей управления с целью последующего использования полученных знаний при выборе наиболее рационального стиля работы руководителя.
Как заказчик описал требования к работе:
Помогите бедной студентке....обычно делаю сама...в этот раз совершенно нет времени((( в интернете всё есть....просто нужно оформить...ребята....умницы....ПОМОГИТЕ!!!!! В методичке всё есть,все указания....ТЕМА № 17...стили руководства
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Целью данной курсовой работы было выбрано изучение определённых стилей управления с целью последующего использования полученных знаний при выборе наиболее рационального стиля работы руководителя.
Однако, управленческое воздействие является направленным, и направлено оно на сотрудников, находящихся в подчинении у руководителя.
Поэтому, решая вопрос о выборе того или иного стиля, необходимо также изучить существующие и часто встречающиеся стили поведения, чтобы грамотно отреагировать на возможные поступки и действия подчинённых и по возможности пресекать те, которые могут быть вредными для организации.
Актуальность данной проблемы не вызывает никаких сомнений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Каждая компания и общество в целом заинтересовано в эффективной деятельности её структурных составляющих, а обеспечить эту эффективность невозможно без изучения стилей работы управляющих и подчинённых.
Эта проблема стоит на стыке многих наук и дисциплин.
Изучению стилей управления посвящено множество работ множества учёных разных стран с разным уровнем экономического развития.
Как и положено в научном мире, независимо от отрасли знаний, абсолютного единства мнений по этому вопросу, к сожалению, не существует.
Можно найти множество классификаций и принципов стилей управления, где в качестве критериев и категорий классификации могут браться различные элементы и группы элементов.
Цель данной работы - изучить стили руководства в организации ООО «Согласие»
В рамках курсовой работы использовано значительное количество работ, касающихся проблем стиля руководства и климата в организации.
Большое количество исследований как зарубежных, так и отечественных авторов, посвящены стилю руководства или стилю управления.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют труды отечественных и иностранных ученых, работающих как над проблемами управления и менеджмента, так и над вопросами психологии
Эмпирическую базу исследования составили: материалы периодической печати, ресурсы Internet, отчёты ООО «СГ Согласие»
Структура курсовой работы обусловлена целью и задачами исследования и включает в себя: введение, два раздела, заключение, список использованных источников.
В первом разделе рассматривается теоретические основы управления, и управленческих стилей.
Во втором разделе анализируются особенности стилей управления компанииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы было выбрано изучение определённых стилей управления с целью последующего использования полученных знаний при выборе наиболее рационального стиля работы руководителя..docx
2020-04-24 10:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сделал работу на просто замечательно! Он вносил столько поправок сколько требовалось. Крайне вежливый и ответственный! Обращусь еще раз! Спасибо вам еще раз
Хочешь такую же работу?
300 ₽
