Студенческая работа на тему:

Основные подходы к управлению персоналом в организации

Создан заказ №1790734

3 марта 2017

Основные подходы к управлению персоналом в организации

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо написать отчет по практике, используя две дисциплины - документирование и технологию управления персоналом. Методичку прикреплю. Там все подробно описано. Можно выбрать другие темы.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

6 марта 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

alevtinasar

Основные подходы к управлению персоналом в организации.docx

2017-03-09 18:59

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отливная работа! Выполнена в срок и качественно! Автору огромное спасибо, очень приятно было работать!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по преддипломной практике в банке

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Структура кадровых служб

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Заполнение отчета по учебной практики

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Консультирование в различных областях управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Психологическая и профессиональная адаптация нового сотрудника на предприятии ГУП Московский метрополитен

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

анализ обеспечения предприятия кадрами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основные формы и методы обучения персонала организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Специальное обучение персонала правилам обеспечения информационной безопасности организации.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ООО «Спец Военторг 77»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления корпоративной культурой организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика 2й курс Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ кадровой политики

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике по направлению управление персоналом на примере турфирмы

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Применение эффективной системы приёма и адаптации персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование и оптимизация системы обслуживания на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Основные подходы к управлению персоналом в организации