Создан заказ №1793861
4 марта 2017
Цель данной работы заключается в том, чтобы рассмотреть систему поддержки принятых решений.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по теории управления, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Проблемы принятия решений пронизывают всю человеческую практику: и личную, и общественную. Наличию качественного решения чаще всего отдается предпочтение для достижения успеха деятельности, чем наличию необходимых ресурсов. Учитывая это, на сегодняшний день знаниям и интеллектуальному капиталу отдается наиболее важная роль стратегического ресурса компании.
Хорошее ведение конкурентной борьбы, а также лучшая жизнь в сравнении с иными современных компаний и государств достигается не за счет большого объема работа, а за счет принятия руководством правильных решений. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Одновременно с этим процесс принятия правильного решения не является таким уж и простым делом, во время этого нужны коллективные усилия со стороны огромного количества людей, в данном случае привлекаются менеджеры, специалисты по моделированию и знаниям, ответственные лидеры.
Проявлением поддержки принятия решения является то, что лицо, принимающее решение (ЛПР), получает помощь. Она представлена:
- первичной переработкой и анализом исходных данных;
- помощью ЛПР во время анализа субъективной составляющей, т.е. для понимания и оценки сложившейся ситуации;
- определением предпочтений ЛПР, т.е. определением и ранжированием приоритетов, учетом неопределенности во время оценки ЛПР, а также формирования его предпочтений;
- генерацией вероятных решений, т.е. списка альтернатив;
- оценкой вероятных альтернатив, принимая во внимание предпочтения ЛПР, а также накладываемые внешней средой ограничения;
- анализ последствий принятых решений – выбор лучшего, по мнению ЛПР, варианта.
Необходимо отметить существование различных определений СППР. Чаще всего отмечается использование такого: «Система поддержки принятия решений рассматривается в качестве человеко-машинных объектов, при помощи которых ЛПР могут пользоваться данными, знаниями, объективными и субъективными моделями, чтобы проанализировать и решить слабоструктурированные и неструктурированные проблемы». В данном определении происходит акцентирование внимания на предназначении СППР – решать слабоструктурированные и неструктурированные задачи. В соответствии с классификацией, разработанной Г. Саймоном, слабоструктурированными принято называть задачи, представленные не только количественными, но и качественными оценками проблемы, причем для качественных характерно преобладание. Для неструктурированных проблем характерно наличие исключительно качественного описания.
По мнению иных авторов, сфера действия СППР представлена и решением качестве структурированных задач, т.е. сферой действия экспертных задач. В дальнейшем во время рассмотрения данной проблемы нами будет рассматриваться максимально широкое понимание СППР в качестве инструмента, позволяющего решать задачи любого класса, которые могут возникнуть в пределах производственно-экономической системы.
Цель данной работы заключается в том, чтобы рассмотреть систему поддержки принятых решений.
Задачи работы:
- изучить определение системы поддержки принятия решений, ее функции;
- проанализировать классификацию систем поддержки принятия решений;
- определить сферу применения системы поддержки принятия решений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы заключается в том, чтобы рассмотреть систему поддержки принятых решений..docx
2020-05-04 01:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Заказ быстро взяли и быстро выполнили. Благодарю за оперативность и профессионализм.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
