Создан заказ №1794905
5 марта 2017
Авторитет и лидерство для эффективного управления руководителя своими подчиненными
Как заказчик описал требования к работе:
Организационное поведение.
Курсовая работа.
Требование к оформлению см ворд
Тему можно выбрать на выбор из файла ворд, предварительно написать мне
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Абсолютно в любой организации руководитель стремится достигнуть самого эффективного управления своими подчиненными, так сказать сплотить коллектив направить их достижения цели организации и решения управленческих задач.
Для того, чтобы этой цели и этих задач достигнуть руководителю необходимо уметь себя правильно позиционировать перед коллективом. Уметь повысить свою эффективность в управленческой деятельности, а также закрепить и поддерживать свой авторитет перед коллективом.
На самом деле не всегда это легкая задача и это в первую очередь связано с самим коллективом, необходимо уметь находить общий язык с каждым сотрудником организации и при этом уметь держать дистанцию, чтобы в глазах сотрудников – руководитель был действительно руководителем, а в лучшем случае еще и лидером.
При этом недостаточно один раз завоевать авторитет и лидерство и дальше сидеть на месте, необходимо постоянная работа в данных направлениях, то есть нужно всегда подкреплять свой авторитет и лидерство. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Для успешного взаимодействия со своими сотрудниками руководителю необходимо определиться с методами применения психологического воздействия на своих сотрудников. Поэтому нужно выбрать тот или иной стиль поведения руководителя и постоянно его совершенствовать и подкреплять действиями.
Исходя из вышеизложенного и с часто возникающей проблемой эффективного взаимодействия между руководителем и сотрудниками, тема данной курсовой работы «Стилевые характеристики поведения руководителя» актуальна сегодня.
Цель работы провести анализ стилей руководителя.
Исходя из цели, в работе поставлены задачи:
Описать основные качества руководителя;
Охарактеризовать основные виды стилей поведения руководителя;
Сравнить стили поведения руководителя;
Рассмотреть положительные и отрицательные стороны стилей руководства;
Привести пример демократического стиля руководства на примере ООО «Традиционная розница».
Курсовая работа состоит из введения, теоретической главы, практической главы, заключение и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Авторитет и лидерство для эффективного управления руководителя своими подчиненными.docx
2017-03-11 12:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отличный! Предыдущий, мою работу сделал совсем не по теме, здесь мне все исправили, откорректировали! Выбирайте спокойно этого автора! Спасибо !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
