Создан заказ №1796768
5 марта 2017
Целью данной работы является исследование механизма кадровой политики на государственной и муниципальной службе в Тверской области Задачи работы:1.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по государственному и муниципальному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы. На сегодняшний день, вопросы, связанные с изучением кадровой политикигосударственной и муниципальной службе интересуют множество людей. Именно поэтому, тематика данной работы актуальна и вызывает интерес у окружающих.
Сегодня систему государственного управления в РФ составляют органы государственного и муниципального управления как федерального уровня, так и регионального уровня. (работа была выполнена специалистами Автор 24) За счет коллективного взаимодействия между данными уровнями осуществляется эффективное государственное управление. Основу механизма государственного и муниципального управления составляют непосредственно государственные и муниципальные служащие, выступающие как ключевой элемент системы государственного управления. В процессе государственной и муниципальной службы реализуются нормы Конституции и законов РФ, законодательства субъектов РФ, обеспечивается соблюдение прав и свобод человека и гражданина, укрепление национальной безопасности, государственного суверенитета, экономической самостоятельности, духовно-нравственной и культурной самобытности.
Объектомисследования в работе выступает государственная и муниципальная служба. Предмет исследования – изучение кадровой политики на государственной и муниципальной службе. Целью данной работы является исследование механизма кадровой политики на государственной и муниципальной службе в Тверской области Задачи работы:1.Изучить понятие и сущность кадровой работы на государственной и муниципальной службе2.Рассмотреть законодательное регулирование кадровой работы на государственной и муниципальной службе3.Провести анализ кадрового состава муниципальных служащих в Тверскойобласти 4.Выяснить особенности кадровой политики на муниципальной службе в Тверскойобласти 5.Рассмотреть проблемы на муниципальной службе в Тверскойобласти и пути их преодоления Научно-практическую основу работы составили периодические издания, труда отечественных авторов и нормативно-правовые источники.
Структура работы. Работа состоит из введения, содержащего в себе предмет, объект, цели и задачи работы, двух глав, отражающих специфику работы, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является исследование механизма кадровой политики на государственной и муниципальной службе в Тверской области Задачи работы:1..docx
2018-03-07 12:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена на 100 %. Спасибо автору. Вы маг и волшебник!! Рекомендую !!!! Оригинальность была свыше 80%
Хочешь такую же работу?
300 ₽
