Создан заказ №1796903
5 марта 2017
Оптимизация структуры должностей государственной гражданской службы в РФ
Как заказчик описал требования к работе:
Введение должно содержать:
-обоснование актуальности проблемы
-целеполагание
-задачи
-объект исследования
-предмет
-методологию
-структуру исследования.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования связана с тем, что формирование новой государственности в РФ происходит в таких условиях, когда большую значимость приобретает государственная служба, которая призвана обеспечить реализацию государственной функций. Государственная служба является важнейшим институтом государственной власти, а государственный служащий - ведущий субъект по ее осуществлению. Вышеназванный институт присутствует в каждой ветви власти и на каждом ее уровне: в аппарате органа представительной и судебной власти, в органе исполнительной власти, в том числе правоохранительном, реализующем от государственного имени совокупность его целей и функций.
Государственная служба появляется в системе социальных отношений в качестве необходимого условия для нормальной общественной жизнедеятельности и в качестве средства по обеспечению другого вида социальной деятельности, каковой бы она ни являлась. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому долгое время службу вообще ассоциировали со сферой, связанной с умственным трудом. На данном этапе времени такого рода тезис уже не решающий. И хоть в обыкновенном сознании службу часто характеризуют в качестве деятельности трудовой, приравниваемой в этом плане к любой другой, но здесь существует собственное своеобразие, демонстрирующее себя в действительности и специально анализируемое и учитываемое на практике
Несовершенства, связанные с правовым регулированием государственно-служебных отношений в РФ, можно объяснить тем, что на данном этапе времени существуют процессы по становлению законодательной базы такого государственного института. Трансформация государственно-служебных отношений обуславливается, кроме того, активнейшим процессом по формированию в РФ реальных федеративных отношений. За последний ряд лет принципиальным образом изменяется структура законодательства России. В рамках проводимой в РФ крупномасштабной реформы федеральное законодательство и законодательство каждого субъекта России связаны с точки зрения процесса обновления почти по каждой правовой отраслям. В практике правового регулирования общественных отношений изменение приводит к тому, что в законодательстве каждого субъекта России возникает целая совокупность отраслей, ранее не являвшаяся предметом по регулированию на уровне субъектов страны.
Цель: разработка мероприятий по совершенствования структуры должностей государственной гражданской службы в РФ.
Задачи:
анализ государственной гражданской службы как вида государственной службы в РФ;
изучение принципов государственной гражданской службы;
исследование правового обеспечения государственной гражданской службы в РФ;
анализ классификаций должностей государственной гражданской службы в РФ в современное время;
анализ проблем оптимизации структуры должностей государственной гражданской службы в РФ;
исследование основных направлений развития государственной гражданской службы ы РФ;
предложение рекомендаций по совершенствованию структуры должностей государственной гражданской службы в РФ.
Объект исследования – государственная гражданская служба в РФ.
Предмет исследования – структура должностей государственной гражданской службы в РФ.
Методологические основы работы – общенаучные методы (диалектический, системный, комплексный, структурно-функциональный и др.).
Теоретическая база исследования – федеральные законы «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», монографии, учебники и электронные ресурсы по тематике государственной гражданской службы.
Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.
Во введение обосновывается актуальность темы, цели и задачи исследования.
В первой главе рассматривается современное состояние государственной гражданской службы в РФ, а именно анализируется государственная гражданская служба как вид государственной службы в РФ и изучаются принципы государственной гражданской службы.
Во второй главе дается характеристика структуры должностей государственной гражданской службы в РФ на современном этапе, а именно анализируется правовое обеспечение государственной гражданской службы в РФ, дается классификация должностей государственной гражданской службы в РФ в современное время и рассматриваются проблемы оптимизации структуры должностей государственной гражданской службы в РФ.
В третьей главе даются предложения совершенствования структуры должностей государственной гражданской службы в РФ, а именно выявляются основные направления развития государственной гражданской службы в РФ и приводятся мероприятия по совершенствования структуры должностей государственной гражданской службы в РФ.
В заключении делаются основные выводы и рекомендации, анализируемые в ходе исследования. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Оптимизация структуры должностей государственной гражданской службы в РФ.docx
2017-03-11 21:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Светлана замечательный автор!!! Отлично выполнила курсовую работу . Работа сделана вся по методичке и по моим требованиям! Всегда была на связи , если были какие то вопросы) Спасибо вам большое! Буду обязательно заказывать у вас еще работы.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
